システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【津】システム開発（自社製品）◆在宅勤務制度あり／津駅徒歩2分／自社内開発／定着率9割以上◆

【定着率9割以上／年間休日124日・残業20時間程度／１つのプロジェクトに集中できる業務環境】 ■業務内容：業界トップシェア（※）の実績を誇る当社にて、土木工事積算システム『Gaia』シリーズの設計・実装を担当していただきます。 ■業務詳細：・自社パッケージソフトウェアの要件定義、設計、開発までが業務範囲です（受託ではなく、企画段階からすべて自社で開発します）。 ・ご経験に応じてシステムの要件定義などの上流フェーズや、プロジェクト管理、設計、実装など開発として幅広く活躍できる環境です。・担当プロジェクトは年3～4件、1つのプロジェクト期間はおおよそ1ヶ月～半年で設定しています。集中して取り組む環境を作るため、プロジェクトの掛け持ちは基本的にありません。 ■入社後のキャリア：上流工程やマネジメントのキャリアだけでなく、志向性に応じてベテランPGとしてもご活躍いただける環境があります。社内にはレジェンドと呼ばれるPGもおり、すべての役目・仕事を尊重する風土があります。 ■同社の魅力：(1)長期就業可能な社風：非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と皆さん長期就業されています。残業時間は月平均20時間程度と少なめです。現在は在宅勤務制度も取り入れております。 (２)女性のはたらきやすい環境：女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 (3)業界トップシェア（※）の安定した基盤：メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。※出典：「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： C#でのPG経験2～3年程度

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 津駅前オフィス（本社とは別の建物です） 住所：三重県津市羽所町388 津三交ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,620円～280,000円 固定残業手当/月：35,100円～42,100円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,720円～322,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） ■その他固定手当：地域手当 ■モデル年収 35歳係長クラス：580万、40歳課長クラス：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上の方に35,000円／月まで支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：転居を必要とする場合、支度金の支給あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 1週間程度の本社研修、現場でのOJT研修から実務を始めていきます。 ＜その他補足＞ ■扶養手当（配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円／月） ■寒冷地手当 札幌5,500円／月・盛岡5,000円／月・長岡4,500円／月を10月～翌3月支給 ■都市手当 東京のみ20,000円／月支給 ■企業型確定拠出年金 ■保養施設としてリゾートトラストと契約 ■互助会制度 ■貸付金制度 ■現住が通勤圏外で当社就業に際し転居が必要な場合は引越補助あり（最終面接で詳細説明） ■オフィス内完全禁煙※別に喫煙場所あり（電子タバコのみ）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（連続6日）、年末年始休暇（連続7日間）、有給休暇（初年度10日、2年目以降11日～最高20日）、特別休暇 等