システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【リモートメイン】 導入エンジニア（PL/PM）◎自社開発CRMシステム／国内トップシェア
■□プライム市場上場／24期連続増収継続・営業利益率10.8％／平均年収846万円／サブスクリプション型ビジネスで財務基盤安定/安定のバックボーンと充実したスキルアップ環境／自社パッケージ有／残業代全額支給・女性の産育休復職率100%□■ 自社開発CRMパッケージ「FastSeries（ファストシリーズ）」を導入するプロジェクトにおいて、PL/PMとして案件全体を牽引していただきます。多様な業界・規模のクライアントに対し、自社プロダクトの価値を最大化する導入を実現することがミッションです。 ■お任せする仕事： ・要件定義・システム設計などの上流工程のリード ・クライアントへのヒアリング・提案・合意形成 ・開発・テスト・現地トレーニングまで全導入フェーズの統括管理 ・プロジェクトメンバーのマネジメント・育成 ・自社プロダクト改善へのフィードバック ■培える経験・スキル： ・PM／PLとして、要件定義から導入完了まで全工程を統括する実践経験 ・多様な業界・規模のクライアントを通じた、折衝力・合意形成力の向上 ・チームリードを通じたマネジメントスキルの実践 ・Java / JavaScriptおよび各種フレームワークを活用した開発スキル ・ミドルウェア・CIツールを用いた開発プロセスの最適化 ・ログ解析・トラブルシューティングによる問題解決力の強化 ・サーバ構築・システム冗長化・大規模データベース構築など幅広いシステム構築領域への実践的な関与 ■組織の雰囲気： ・自社内での勤務を基本とし、要件定義・設計フェーズのクライアント打ち合わせやデータセンターでの導入作業など、必要な場面では現地に出向きプロジェクトを主導します。（働き方としてはリモートワークがメインです。） ・Teams等のコミュニケーションツールを通じて、他部門・他チームとリアルタイムで情報共有・連携が可能です。蓄積された社内ナレッジを活用し、各領域の専門メンバーと連携しながら、プロジェクトを推進できる環境です。 ・営業とも連携し、技術課題の解決やプレゼンテーションを担うなど、受注前の提案フェーズ、上流工程からプロジェクトに関与できるポジションです。自社プロダクトの価値をクライアントに直接届けるやりがいある役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PL/PM経験（スケジュール・コスト・メンバー・課題管理等の経験） ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 （顧客折衝含む） ・Java／JavaScriptによる開発経験（3年以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～519,000円 ＜月給＞ 360,000円～519,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回／夏・冬※別途、業績連動賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円を上限に全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：一時金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得援助制度 ■研修制度（OJT、専門技術、階層別） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（リモートワーク可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度（短時間勤務、託児補助金等） ※いつでもMy休暇：期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度です。付与日数は入社時期によって1～5日と（初年度のみ）変動します。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、いつでもMy休暇（福利厚生その他欄に補足記載）、バースデー休暇、子育て支援 休暇、特別有給休暇（慶弔他） ※有給休暇：入社時に付与（入社時期によって、2～10日で変動。最高付与日数は20日）
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