システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】PL候補｜要件定義を挑戦｜PCより人が好きな社風｜リモート・フレックス｜19期連続黒字
【上流工程・PL候補】開発経験を次のキャリアへ｜TL・PM育成制度｜直請け7割｜PCより人が好きな社風 ■業務内容 大手企業を中心としたWeb・業務系システム開発プロジェクトへ参画いただきます。 まずはこれまでの経験やスキルに応じたプロジェクトで開発・設計業務を担当いただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして、要件定義・顧客折衝・チームマネジメントまで幅広くお任せします。 当社では「PL・PM育成制度」を整備しており、リーダー未経験の方でも段階的にキャリアアップできる環境です。入社半年で顧客対応、入社2年目で要件定義を担当した実績もあり、年次に関係なく挑戦する機会があります。 ■プロジェクト例 ・ECサイト・Webサービス開発（Java） ・製造業向けワークフローシステム開発（C#） ・金融・保険業界向け業務システム開発 ・物流・商社向け基幹システム開発 ・AI・データ活用システム開発 ■開発言語 Java C# Python ABAP（SAP） JavaScript SQL PL/SQL 担当工程は開発・詳細設計から要件定義・基本設計まで幅広く、直請け案件が約7割を占めるため、エンドユーザーに近い立場で上流工程へ携わることができます。 ■プロジェクトリーダーとして経験できること 将来的にはプロジェクトリーダーとして、開発だけではなくプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。 ・要件定義・基本設計・顧客折衝 ・WBS作成・工数管理・進捗管理 ・メンバー育成・チームマネジメント ・品質・課題・リスク管理 ・営業と連携した提案・案件拡大への参画 単に開発を行うだけではなく、お客様と直接対話しながらシステムを形にしていく経験を積むことで、技術力とマネジメント力の両方を身につけ、市場価値の高いプロジェクトリーダーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Java、Python、PHP、TypeScriptなどWeb・オープン系システムの開発経験（目安2年以上） ■歓迎条件 ・サブリーダー、チームリーダーの経験 ・要件定義、顧客折衝の経験 ・WBS作成、工数管理、メンバー育成の経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先 住所：プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～445,859円 ＜月給＞ 290,000円～445,859円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低保証給となり、経験やスキルに応じて話し合いの上で決定します。また、実務経験がある方は内容や年数を考慮します。 ■昇給：年1回 （7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：3.65ヶ月 ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月10万円迄） 家族手当：配偶者1.5万円、第1位5千円、第2～3位4千円 住宅手当：1.5万円～2万円※条件により 社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ■福利厚生：総合福祉団体定期保険 ■確定拠出年金 退職金制度：4年以上勤務（確定拠出年金＋退職一時金） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度（全185種、最高25万円支給） ■教育：ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、テクニカル研修と3つの分野に分け、展開。比較的自由に研修を受講することができます。 ＜その他補足＞ ・社員表彰制度、服装カジュアル化導入 ・団体定期保険、立ち飲み会／忘年会 ・健保組合の各種宿泊施設、レクリエーション施設 ・直営健診センターや、各種アスレチック施設各種提携施設を利用可能 ・直営保養施設、契約保養施設、などの各種福利厚生施設を利用可能 【ワーキングママ歓迎】 ■産休、育児休業、介護休業、時短勤務制度 ・育休実績：8名（男性の育休実績有）・時短実績：8名
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12/29～1/4） 夏季特別休暇（7～9月に3日取得可能） 年次有給休暇（平均取得日数12.8日） 慶弔・特別休暇
この求人に興味がありますか？