Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【フロントエンドエンジニア】IPO準備中｜設計～実装、技術選定にも関われる｜不動産DXを加速
～「技術で不動産業界に革命」｜IPO準備中SaaS企業のフロントエンドエンジニア～ ・不動産業界のDXを推進する自社プロダクト開発に挑戦 ・IPO準備フェーズで技術基盤の標準化・品質向上に携われる ・全国3,500店舗導入、継続率99.2%の急成長プロダクト群を支える◎ ◆私たちについて 株式会社iimon は、「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げ、2019年に創業しました。不動産仲介の現場には、入力作業・物件確認・資料作成など、今もなおアナログで非効率な業務が残っています。その課題を解決するために、業務をシンプルにする 「速いもんシリーズ」 を開発・提供しています。 ◆実績 ・全国 3,500店舗以上 に導入 ・月間利用 120万回超 ・継続率 99.2% ・代表プロダクト「入力速いもん」では、物件入力時間を 75%削減 2022年にシリーズAで 4億円調達、2025年には センチュリー21・ジャパンと提携。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へ進化させ、国内での存在感をさらに高め、将来的な海外展開も視野に入れています。 ■業務内容・概要 Reactを用いたWebフロントエンド開発、およびTypeScriptを用いたChrome Extensionの開発をメインに担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・フロントエンド開発: React/Next.jsを用いた設計・開発やTypeScriptを用いたChrome Extensionの設計・開発 ・新規・既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・プロダクトの課題の把握及び解決 ◆組織体制 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・フロントエンドエンジニア：20名（うちサーバーサイド兼任2名） ・サーバーサイドエンジニア：2名 ・インフラエンジニア：2名 ◆魅力 裁量権を持って設計から実装まで幅広く関わることが出来る環境です。技術選定にも関わることができます。Webサービス開発に必要な様々なレイヤーの実務経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ・TypeScriptを用いたモダンなフロントエンド開発経験（WebpackやVite等のビルドツールを用いた開発環境での実務経験を想定しています） ・APIを利用したアプリケーション開発経験 ◆歓迎要件 ・React系フレームワークを用いた開発経験 ・Webアプリ開発/リリース経験 ・技術選定についての議論ができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～444,952円 固定残業手当/月：83,333円～139,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※40時間を超過した場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度（年間2万円程度）、勉強会・カンファレンス参加費補助あり、資格取得支援あり ＜その他補足＞ ■高スペックオフィスチェア、MacBook Pro・Windows貸与（選択可） ■ラウンジ／フリーキッチン、ドリンク飲み放題／お米食べ放題 、お弁当（会社補助あり） ■月1レクリエーション、週1シャッフルランチ 、社員旅行 ■インフルエンザ予防接種
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇・夏季休暇・その他：社内カレンダーに準ずる ・有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与） ・有給取得率81%（昨年度実績） ・その他 社内カレンダーに準ずる
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