システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【愛知/大阪】システムエンジニア◆人事総合ソリューション導入◆要件定義など最上流から参画可
～日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／フルフレックス～ 【概要】 日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」は、優れた勤務管理モジュールを中心に人事給与・ＷＦ・従業員エンゲージメントといったモジュールラインナップの多さや柔軟性が評価され多くの企業に対する導入実績があります。当部門は関西・中部地区のお客さまを担当していますが、勤務管理・人事給与管理業務分野の業務知識を豊富にお持ちの方をお迎えし、ビジネス拡大を進めていきたいと考えています。将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方の応募をお待ちしております。 【仕事内容】 関西・中部地区において人事総合ソリューション「リシテア」の勤務管理・人事給与管理分野に関する導入案件を担当いただきます。お客さまの業種は多種多様ですが、500名以上の従業員が在籍している企業のお客さまの割合が多い状況です。 プレ活動、要件定義などの最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務をお任せします。プロジェクトの期間は新規導入だと半年から1年、既存案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月から4ヶ月ほどであり、PL／PMを含む3～4名でプロジェクトを進めていきます。詳細設計以降の工程の多くは部門内の開発メンバーやオフショア開発で進めているため、顧客折衝及び取りまとめ業務が軸となります。 【将来的には】 関西・中部地区におけるリシテアの勤務管理・人事給与管理システムのスペシャリストとして、PLやPMなどのプロジェクトの取りまとめを行う人財としてご活躍いただけます。 【配属部門について】 中部・関西ソリューション本部 関西第２部 リシテアグループへの所属となります。12名の社員が在籍しており、協力会社まで含めると15名の組織です。日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の導入を、関西・中部地区を中心に行っている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事給与管理システムまたは勤務管理システムの導入・開発経験 ・ITエンジニアとしての顧客折衝経験 ・情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者 ※未取得者の場合は入社後1年以内での取得を必須といたします。 ■歓迎条件： ・Javaでの開発経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：情報処理技術者
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 関西ビジネスセンタ 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部ソリューション本部 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1（名古屋ルーセントタワー 28階） 勤務地最寄駅：JR線線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～590,000円 ＜月給＞ 320,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成果に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月） （時間外勤務手当 20時間/月 含むまたは 裁量労働勤務手当 含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 ＜その他補足＞ 諸手当：住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他 福利厚生：企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
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