Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【二子玉川】テクニカルディレクター◆次の成長段階へ引き上げるための開発企画メンバー／フレックス
■募集背景： 部の貢献拡大に伴う増員楽天エコシステムの成長レバーであるポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ引き上げるため、新たに開発企画メンバーを増員募集します。 ■業務内容： ＜スコープ（責任範囲）＞ ※業務スコープは以下のとおりですが、適性や経験次第で注力領域は異なります。 ・各プロダクトの開発ロードマップ作成（PL／PDMと連携しながら） ・Biz-Tech組織 ・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく全体最適のための開発方針議論主導 ・システム刷新や共通システム（ポイント、クーポンPF／全社マーケティングツール等）等、横断的開発プロジェクトのPM/PJM・プロダクトの企画～要件定義～設計・実装ディレクション（フロント・バックエンド横断的） ・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整 ・Webディレクター支援／アーキテクチャ設計の推進 ・API設計／技術選定／開発環境改善 ・開発プロセス構築・整備（案件化～要件定義～開発進捗管理～リリース管理） ・開発QCDの継続的な改善主導（QA・テストスコープマネージメント／自動化、リリース運用（CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止）等） ＜成果の出方（何が評価されるか）＞ ・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結 ・短期的な成果創出と中長期的な課題解決による、サービス・プロダクト開発組織としての成果最大化 ・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質（不具合／手戻り／リードタイム）を改善・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで、横断プロジェクトの推進力として評価される ■働く環境： プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比はほぼ同程度、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ※フレックスタイム制（コアタイムあり） 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜Web制作／開発ディレクションまたは開発PJM/PMOの実務経験（5年以上）＞ ・要件定義～設計～QA～リリースまで、一連のプロセスを主導・マネジメントした経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント。進行管理・品質確保・タスクの優先順位付け ＜事業成果志向（事業サイド寄りで成果を出す姿勢）＞ ・戦略／マーケティングに近い現場で、リリースによる成果を追い、改善を回したい志向 ・「作って終わり」ではなく、成果指標に責任を担う ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ ※入社後2年以内にTOEIC(R)テスト：800点以上必須
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,785円～514,177円 固定残業手当/月：102,215円～162,823円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～677,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP） ■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中、イタリアンなど様々な料理が用意されております。 ■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）
この求人に興味がありますか？