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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
クアーズテック合同会社
秦野市, 日本¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年1週間前まで 2026/11/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【湘南地区】生産設備ITエンジニア ◇ポテンシャル可/在宅可/スマート工場化推進/半導体部材トップ級

★テクニカル・セラミックスの半導体部材関連でトップクラスメーカー ★平均残業20h/有給取得率約80%/転勤当面無し/単身寮や社宅など完 ■業務内容: 半導体関連部材で世界トップクラスの実績を誇るテクニカルセラミックスの世界的大手メーカーである当社にて、社内のスマート工場化にかかわるプロジェクトをお任せいたします。 ■業務の流れ: ・生産現場の調査・課題抽出、社内各部門からの開発の依頼受注 ・ヒアリング、スケジュールの超絵師 ・試作品の作成・評価 ・テスト、改良、評価 ・運用 それぞれのプロジェクトでは1~2名程度、3~6カ月のスパンで動いていきます。インフラ基盤は本社ITチームの領域ですので、当部署ではその基盤をもとに各種システムを開発するのがメインミッションとなります。 <プロジェクト事例> ・AI RPA連携システム構築 ・製品外観検査システム構築 ・製造設備の稼働見える化 ・品質管理システム構築、生産システム構築 ・社内デジタル人材育成 ・機械学習による製造支援 <システム開発・導入例> Python言語を利用したAIモデル開発、画像処理システム開発、ReactによるWEBアプリケーション開発、.netを利用したデスクトップアプリケーション開発、OPCサーバー導入、VBAを利用した業務自動化、Python言語を利用した統計解析・機械学習 ■組織構成 現在配属先は責任者1名、マネージャー2名、メンバー6名(20~50代男女)にて構成されております。 ■働く環境 ・在宅勤務可能(月6日まで) ・フレックス制度あり ■ポジションの魅力: ・生産現場と一緒に開発をするスタイルで、運用時にはアンケートなどを通じて直接フィードバックを受けながら改善を進めることができます。 ・デジタル人材育成に関する教育制度やノウハウが充実しているため、AIやRPAなどの最新技術を習得しながら能力向上やキャリアアップが望めます。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・システム開発に関する知識や経験をお持ちの方 ・プログラミング言語(どの言語でもOK)を習得されている方 ・高校数学レベルの知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Python言語、Javascript言語などのプログラミング言語の知識 ・WEBアプリケーションの開発経験や知識 ・機械学習を活用したプロジェクトの経験や知識 ・画像処理の知識や経験 ・統計解析の知識や経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 秦野事業所 住所:神奈川県秦野市曽屋30 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月

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給与

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<予定年収> 430万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~295,000円 <月給> 230,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当を含まない年収:430万~680万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて年3回もあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:単身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■ステージUP教育 ■スキルUP教育 <その他補足> ■諸手当:勤務地調整手当、次世代育成手当、時間外手当、通勤手当等 ■福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)、定年・再雇用制度、単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日(土日) 年間休日126日(夏季、年末年始、祝日、会社記念日) 年次有給休暇は入社月により変動(2年目以降最大24日)、結婚・忌引・育児休暇など

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