システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【愛知／豊田】システム開発のプロジェクトマネージャー★業界最大級の開発規模／土日休／年収550万～
～業界最大級の開発規模／土日休み／有給消化率90%以上／大手顧客基盤／年収～800万／組織変革を担う中核人材～ ■MISSION 開発チームのマネジメント強化・育成体制構築を通じて組織体制の強化をお任せします。 ■職務概要 豊田市拠点にて、業務系システム開発プロジェクトにおけるチームマネジメントおよび開発推進を担っていただきます。 Java／JavaScript（React等）を用いた開発案件において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・5名程度の開発チームのマネジメント（進捗／品質／課題管理） ・メンバーの育成、技術指導、評価フィードバック ・顧客との折衝、要件調整、課題解決提案 ・開発プロジェクトの推進および品質改善 ・開発プロセスの見直しおよび改善施策の企画・実行 ・若手メンバーの立ち上げ・育成体制の構築 ■職務の特徴／やりがい ・組織の立て直しに直接関われるポジション ・顧客との関係性を左右する責任ある役割 ・裁量大きく施策を実行可能 ・安定基盤×成長領域（IT事業）の両立 ■配属部門（組織構成） ITソリューション部（約16名） ・東京：8名 ・豊田：6名（リーダー1名＋メンバー） ※20代～40代まで幅広い年代が活躍中 ※今回のポジションは豊田拠点でのマネジメントを想定 ■当社について： 航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業（1965年創業）のグループ会社として1990年設立した当社。 該当部署はIT業務を4年ほど前に立上げ、2つの企業をM＆Aし業績拡大中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下いずれも満たす方 ・システム開発経験（Java／JavaScript／Reactいずれか）※目安3年以上 ・5名程度以上のチームマネジメントまたはリーダー経験 ■歓迎要件： ・プロジェクトマネージャーまたはPL経験 ・顧客折衝／要件定義の経験 ・組織改善やメンバー育成の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 愛知県豊田市 住所：愛知県豊田市元町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中は、昇給・賞与・家族手当・退職金は対象外。そのほかの待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・知識を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 家族手当：扶養家族1人目10,000円 2人目～1,500円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年後より適用 ＜定年＞ 60歳 希望に応じて60歳～65歳の間で定年年齢を選択可能 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■U・Iターン支援制度（中途採用者引越し補助制度） ■時短勤務制度 ■各種研修制度 ■リゾートトラスト施設利用制度：入社後、会員制リゾート施設を利用可能 ■社内イベント多数：ピザパーティー、BBQ、スポーツ大会、忘年会など ■中日ドラゴンズスポンサー特典：野球試合観戦チケット無料（抽選） ■ナカジマレーシングスポンサー特典：レース観戦チケット無料（抽選）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日休み※一部除く、有給休暇※入社6ヶ月後10日付与、フレックス休暇、GW休暇、夏季休暇、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 ※取得実績あり、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、介護休暇
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