システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【安心と安定】東証プライム上場×エンド直案件多数
- 【どこでも働ける】完全フルリモート×フルフレックス
- 【前給保証】業績賞与×年収200万円UPの実績あり
仕事内容
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【全国から参画／土日祝休／年休125日】◆東証プライム上場・エンド直案件多数で、裁量ある働き方が可能
【主な仕事内容】 ■Webアプリケーションの開発や改修 ■設計、仕様検討 ■コードレビュー、品質改善 ■クライアントとの打ち合わせ など 東証プライム市場上場企業の受託開発が中心で、ほとんどがエンド直案件。 最新の領域で経験を積める環境です。 ┌┐━━━━━━ └■こだわり抜いた働き方 ━━━━━━━━ 【1】一人ひとりに合った2つの働き方をご用意 ・ラボ型受託開発（自社受託支援） ・SES（外部プロジェクト支援） 志向性やキャリアプランに応じて選択が可能です。 【2】豊富な案件 AIやIoT、企業のDX化など、昨今需要と注目が高まる案件が豊富です。 ほとんどのお客様が、東証プライム市場上場企業。 希望を最大限考慮したアサインを行っています。 【3】フルリモート×フルフレックス 当社は、創業当時から代表の意思でフルリモート可能な案件を重視しています。 今後も「案件が変わって出社義務が生まれた」といったことは起こりません！ 【4】チーム制だから安心 当社では、すべての案件に必ずCTO（最高技術責任者）がジョイン。 ミーティングにも可能な範囲で出席してサポートをしてくれます。 慣れるまでは、チームで進める案件に参画。 安心スタートが叶います。 当社なら、エンジニアとしてのレベルを上げ 「どんなクライアントでも」「どんな案件でも」活躍できる、ワンランク上のフルスタックエンジニアへ成長が可能です。 需要高まるエンジニアの中でも、トップ層へと駆け上がれます！
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チーム組織構成
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＼100名の組織にすることが目標です！／ ★20代～30代メインに活躍中 ★北海道・宮城・福岡など地方に住んでいる社員も多数 ★女性管理職在籍 人間力重視で採用していることもあり、技術力が高いことはもちろん、しっかりとコミュニケーションが取れるメンバーが集まっています！
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組織名称
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・定着率 → 100%（直近1年）
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その他プロジェクト事例
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・大手メーカー向けVue.jsでのECサイト開発 ・大手メーカー向けのLaravelでのマッチングサイト開発 ・エネルギー会社向けPythonでのAPI連携 ・有名レストラン向けSwift、Kotlinでのモバイルアプリ開発 ・クロスプラットフォーム (Flutter,React Native)を用いたアプリ開発 など
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対象となる方
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＼全国で、5名以上の積極採用／★フルスタックエンジニア希望者・居住地関係なく最先端の開発をしたい方
【必須条件】 ■次のどちらかの経験が、1年以上ある方 ・Web開発の経験（年数・言語・フェーズ不問） ・アプリ開発の経験（年数・言語・フェーズ不問） ★必須条件のご経験が3年以上ある方は優遇します！ 【歓迎条件】 ・設計から実装までの経験 ・フルスタックエンジニアとしてレベルアップしたい方 ・フルリモート・フルフレックスで効率的に働きたい方 ・エンド直で裁量のある働き方をしたい方 ・コミュニケーションを大切にして働きたい方 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方歓迎
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勤務地
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【出社義務なし／初日からフルリモート勤務／居住地を問わず働けます！】 ◆本社所在地 東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F ＜アクセス＞ 地下鉄『西新宿五丁目駅』徒歩5分 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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勤務時間
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【フルフレックスタイム制】 コアタイム・フレキシブルタイム／共になし 標準労働時間／1日8時間
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平均残業時間
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月10時間以内 ※原則定時退社のため、平日業務後のプライベートも充実します！
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月の間は契約社員での雇用となりますが、給与や待遇に差異はありません。
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給与
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【 前給保証 】 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給（月平均残業10時間以内） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定します 【 転職後に年収200万円アップした実績も 】 例1）年収400万円→年収500万円（100万円UP） 例2）年収300万円→年収500万円（200万円UP） ★. 人事評価制度について ＿＿＿ 半期ごとに目標設定し、①上長（メンバー）評価 ②役員評価 の二つの評価に基づき、S～Eの6段階でランクを決定します。 IT業界の昇給率は平均3％～5％と言われているなか、当社は平均を下回らないように設定。最近では、一度の人事評価で月5万円昇給した事例もあります！ ★. エンジニアへの理解が深い人事評価 _____ 当社は経営陣をはじめ、上長となるメンバーの100%がエンジニア経験者。だからこそ『エンジニアの気持ちを理解した評価』が自慢です！ 数字や結果だけを見るのではなく、案件自体の難易度や、目標達成するための努力量などを自分ごとのように理解して評価します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（超過分全額支給） ■役職手当（月2万円～8万円） ■交通費（発生時には清算）
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賞与
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年1回（10月）※業績賞与／毎年支給実績あり
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昇給
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年1回（2月）
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入社時の想定年収
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年収360万円～900万円
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社員の年収例
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- 年収835万円／42歳／プロジェクトマネージャー（経験15年）
- 年収658万円／33歳 ／フルスタックエンジニア（経験10年）
- 年収510万円／28歳／バックエンドエンジニア（経験5年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■関東IT健保 ■書籍購入制度（月1冊4000円まで） ■資格取得支援 ■外部研修制度 ■社内研修（最新技術） ■定期健康診断（年1回） ■社内イベント（自由参加です） ■副業制度（週2日から、面接時に詳細説明します） ■服装自由 ■PC貸与（MacかWindows、お好きなほうを選べます）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間で3日間、好きな日を取得可能）
■有給休暇
（入社後6カ月後から10日付与／阪急取得も可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 （結婚、出産、忌引き休暇など） ★5日以上の連続休暇もOK
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社員インタビュー
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■上司／福品／代表取締役
フルリモート、フルフレックスの環境であれば、自身の技術力以外の側面から転職に困ることもないと思います。全国どこからでもジョインできるため、今まで身につけてきた経験を最大限発揮できます！
■上司／田口／執行役員
案件はスキルシートに基づいて、できるだけ希望に応じてアサインしています。あくまでエンジニアの成長・キャリアを優先しているため、それぞれの描く姿に一歩でも近づけるよう会社がサポートしています。
■同僚／エンジニア
転職後は通勤がなくなり、負担が軽減されました。フルリモートですが、チーム体制が整っているので、分からないことも相談しやすく、孤独感がないのが嬉しいですね。SESでの不安を感じている方にもおすすめです！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
エンジニアファーストの環境が、あなたの成長を支える
【 東証プライム上場企業案件や最先端技術に触れられる 】 同社の取引先は、東証プライム上場企業が中心です。さらにはSwift、Kotlinといった最先端な言語に触れられる案件も多数。エンジニアファーストを前提とする同社では、可能な限りエンジニアの希望に沿った案件にジョインできるように調整しているので、自分が磨きたいと思うスキルに携われる可能性が高いため、やりがいを感じられるでしょう。
【 自分を律する工夫と成長意識が必要 】 フルリモート×フルフレックスの環境では、どうしても気が緩んでしまうことも。しっかり成果を出すには、自分を律して業務に臨むための工夫が必要です。細かく作業計画を立てたり、仲間と鼓舞し合ったりと、自分なりの工夫を身につけましょう。また、全国から優秀なエンジニアが集まるので、自分自身を成長させることも不可欠。積極的に新しい言語にも挑戦していきましょう。
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