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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
株式会社ディ・アイ・システム
千代田区, 日本¥3,000,000 - ¥6,000,000 /年1週間前まで 2026/12/4
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 将来性◎上場企業の安定基盤&大手企業との取引も多数
  • 未経験歓迎◎1カ月は学びに専念!手厚いカスタム研修
  • 好環境◎フルリモ可/土日祝休/資格取得支援&手当有
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仕事内容

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【基礎から学べるカスタム研修◎希望を軸にアサイン】システム開発・インフラなど幅広い活躍の場!

『IT業界に挑戦したものの、やりたかった開発業務になかなか触れられない…』 『上流からインフラ案件に挑戦したい』そんな風に、ここからのステップUPを望むITエンジニアのために、理想を実現できる場をつくる会社です。 ━━━ 自分らしいITキャリアを選択! ━━━ ◆システムエンジニア(システム開発系、パッケージ導入) ◆インフラエンジニア(インフラ設計、構築、保守) 【案件例】 ・ハンバーガーショップのスマホアプリ開発 ・アパレルショップのECサイト構築・運用 ・e-ラーニングシステムの開発・導入 ・大手ホテルのネットワーク移行(数100拠点の移行) ・総合病院向け無線LAN導入案件(数1000台のアクセスポイント導入) ★大手企業を中心に魅力的な案件多数! 上流工程への挑戦も応援します。ページ後半の「主要取引先」「開発環境」「導入事例」もぜひご覧ください。 ★相談しやすい環境があるから安心 上司と月に1回面談ができるのはもちろん、不明なことがあれば誰にでも相談しやすい環境です。 ★働き方の柔軟性も →フルリモート案件あり! →時短で子育てと両立する社員も! ━━━ \入社から1カ月は研修だけに専念/ あなたのためのカスタム研修からスタート! ━━━ ▼基礎学習(座学)/1週間~2週間 PCの基本操作、ネットワーク/サーバー、DB、SQLまで、IT基礎知識を網羅! ▼個別のカスタマイズ研修/約2週間 適性や目指すキャリアに合わせ、 ・開発コース(プログラミング基礎) ・インフラコース(インフラ基礎) の研修メニューを選択。 ★開発・インフラ両方に触れてまずは適性を確認するのもOKです! ▼プロジェクトへアサイン! 先輩社員と一緒に大手企業の案件を中心にアサイン。サポートを受けつつ働ける現場をご用意します。 ▼着実にスキルUP! 配属後も勉強会や研修、資格取得支援制度を活用し、段階的なキャリアアップを目指せます。

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チーム組織構成

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【未経験からの成長例多数!】 営業、携帯販売スタッフ、アパレル、受付事務、自動販売機の補充スタッフ、家電量販店の販売員、自衛隊員、ホテルスタッフなどさまざまな経歴のメンバーが在籍しています!

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組織名称

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・男女比 → 7:3(女性管理職も活躍中)

・年齢構成 → 平均29.9歳

・定着率 → 96%(直近一年)

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対象となる方

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【未経験歓迎!】IT業界で堅実にスキルを磨いていきたい、自分に合ったキャリアを見つけたい方

<必須条件> ★成長したい・学びたい意欲があればOK! \こんな方を歓迎します/ ◎将来のために手に職を付けたい方 ◎ITについて勉強している方(独学も大歓迎!) ◎IT系の資格の勉強をしている方 ◎チームワークを感じられる仕事がしたい方 ◎ITスクール受講経験者は尚歓迎! 最新の技術トレンドのキャッチアップや知識のインプットが必要な仕事です。 成長意欲と学び続ける継続力は必要になりますが、 そのような方を最大限バックアップする研修やサポート制度は充実しています! IT業界で活躍していきたい方を広く歓迎します♪ #職種・業界未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #ブランクがある方もOK

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選考のポイント

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「Iやりたかった技術になかなか挑戦できていない」「もっと上流・大規模な案件に挑戦したい」「環境が停滞している」――そんな方が成長に繋げられる場をご用意します。意欲や想いを聞かせてください!

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勤務地

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【フルリモート(在宅)案件あり◎会社全体で約7割が一部リモート実施!/転居を伴う転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡の各プロジェクト先または下記拠点のいずれか ※最初の研修期間は下記拠点へ出勤 ※京都・兵庫にもプロジェクト先あり ※U・Iターン歓迎 【本社】 ■東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル15F JR各線「東京駅」より徒歩5分 ★事業好調につき、2025年4月1日に移転したばかりの新本社です! 【東京事業所】 ■東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F 各線「中野駅」より徒歩5分 【大阪事業所】 ■京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 【名古屋事業所】 ■地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 【福岡事業所】 ■JR「博多駅」より徒歩6分 【横浜サテライトオフィス】 ■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分、各線「横浜駅」より徒歩11分 【静岡サテライトオフィス】 ■JR東海道本線「静岡駅」より徒歩5分 【山口サテライトオフィス】 ■山陽本線「下松駅」より徒歩13分 〈受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙〉

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勤務時間

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9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※プロジェクト先により異なります 【人事担当より残業について一言】 残業時間には特に気を使っています。稼働が高くなりすぎた場合には、チームの人員増加や、業務改善の交渉を行うことは当たり前。状況によっては、プロジェクトから撤退することも。

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平均残業時間

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月10時間以下

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません。)

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給与

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月給23万円~+諸手当+賞与2回※残業手当(全額支給いたします!) ※経験、能力等を考慮のうえ優遇 ★入社時の平均月収は24万~25万円です! ★資格取得で収入UP!総額最大108万円支給!(月最大3万円を3年間) ★見込み残業代なしで残業代は全額支給!

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費 <資格手当例> ■基本情報技術者/月5000円 ■応用情報技術者/月1万円 ■プロジェクトマネージャー/月2万円 ■システムアーキテクト/月2万円 ■ITサービスマネージャー/月2万円 ■CCNA/月1万円 ■LinuCレベル1/月5000円 ■Oracle Master Bronze/月5000円 ■AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト/月5000円 など

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賞与

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年null回年2回(7・12月)

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昇給

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年null回年1回

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入社時の想定年収

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年収300万円~600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

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社員の年収例

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  • 年収600万円/31歳/経験8年(元美容師)
  • 年収470万円/29歳/経験6年(元飲食業)
  • 年収370万円/24歳/経験2年(元アパレル販売員)
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待遇・福利厚生

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【「はたらく」をサポート】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤費支給(月3万円まで) ■退職金制度(勤続3年以上の方) ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■従業員互助会 ■産業医契約 ■永年勤続表彰制度 ■社長表彰制度 ■従業員紹介制度 ■時短勤務制度 ■住宅サポート制度 ★産育休・時短勤務制度が整い、男性の育休取得率も70%超! 「TOKYOパパ育業促進企業」に登録されています! 【プライベートも充実】 ■フィットネスジム利用可 ■保養所 ■旅行優待 【「学ぶ」をサポート】 ■資格取得支援制度 資格取得試験に合格した際は受験料を年間5万円まで負担(勤続1年以上が対象)いたします。また、指定の資格を取得した際は、3年間毎月資格手当が支給されます(上限月3万円まで)。

【豊富な研修制度】 中途入社研修以外にもさまざまな研修を受講できます。 ■eラーニングコンテンツ ・技術研修(IT基礎、Java基礎、インフラ基礎、システム開発体験、インフラ応用) ・ビジネススキル(ビジネスマナー、Excel基礎、Word基礎、PowerPoint基礎) ■オンラインコース 最先端技術トレーニングとして、ChatGPT、OpenAIやメタバース等のオンライン研修が受講可能です。 ・ChatGPT/Terraform/メタバース体験/AWS/デジタルツイン

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休日・休暇

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年間休日:120日以上※5日以上の連続休暇OK

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

【休暇制度も充実】 ■有給休暇 ■時間帯年休 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇(入社3カ月後2日付与) ■リフレッシュ休暇(永年勤続表彰制度) ■ウェルネス休暇(有給積み立て制度) ■ハネムーン休暇(結婚休暇) ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)※男女ともに実績あり! ★時短勤務制度あり/子育て中の方や女性管理職の方も活躍中です。

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社員インタビュー

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■同僚/Iさん/7年目/Q.働く環境は?

前職は販売職。結婚をきっかけに「手に職」と「働き方の柔軟性」の2軸を取れる当社へ転職しました。現在は子育てのために時短・在宅勤務をしつつ、大手クラウドストレージサービスの導入支援を手掛けています!

■同僚/Kさん/3年目/Q.転職のきっかけと入社の決め手は?

前職は不動産業界の内勤職でしたが、より自分だけの専門性を磨ける仕事がしたいと思うようになり、IT業界への挑戦を決意。基礎から学べる育成体制と、働き方の柔軟性が高い当社なら安心と感じて入社しました。

■同僚/Kさん/3年目/Q.社内の環境・風土は?

同じ案件に入っている先輩は質問・相談すれば快く相談に乗ってくれます。また月1回の上司との面談の場でも、ざっくばらんに質問させてくれる雰囲気があるので、不安・疑問をためることがありません。

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は?

【社員の定着率96%!】寄り添う姿勢で得た、社員からの信頼

【経験を重ねながら、あなたのぺースでステップアップ】 現状でお持ちのスキルや希望をもとに研修カリキュラムをカスタムするため、イチからの基礎習得も学びなおしも可能。実務や多様なプロジェクトを経験する中で、徐々に目指すエンジニア像を見つけていきましょう。意欲次第では先輩のサポートのもと、上流工程からの参画や、最新技術に触れることも可能。堅実にキャリアを築いていける環境です。

【疑問やキャリアの違和感は、すぐに相談・共有】 実務は調べる・質問するを徹底し、不明点を放置しない姿勢が大切です。また業務に取り組むなかで「この分野に興味が湧いた」「今の案件で成長できているか確認したい」…といった意欲・悩みが生まれることもあるはず。周囲にあなたをバックアップする人材が多数おりますので、早めに声を上げて共有しましょう。発信が成長に繋げる一番の近道です!

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Oracle DatabaseAWSTerraform

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