Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
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仕事内容
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【六本木】SRE◆AWS/GCP基盤設計運用／自社SaaSコボット／IaC／フレックス／上場
【「バイトル」や「はたらこねっと」などの自社求人情報サービスの展開企業／面接の日程調整サービス・飲食店のデジタル会員証サービス等「コボット」の安定運用を担う／フレックスタイム／副業可】 ■組織について：DX事業本部 DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』、LINEミニアプリ『常連コボットforLINE』、人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』など、各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立された部署です。 ■業務内容： コボットのサービス全般が、より安定稼働するための基盤を設計/構築し、アプリケーションエンジニアと連携を取りつつ、モダンな技術を駆使して、サービスをお客様に届けるためのシステム運用していただきます。 ■お任せしたい役割・期待すること： 各プロダクトのシステム安定のための提案と実装、運用までをインフラエンジニア、またはSREとしてプロダクト開発メンバーと協業しながら進めていただきます。 製品全体の安定化に向けて自らが提案し、実現し、顧客へ安定したサービス環境を届けることを期待しています。 ■ミッション： AWS、GCP環境にて「コボット」シリーズのSaaS基盤の設計・構築・運用を行ない、当社のDX事業を技術の力でスピーディに成長させるための基盤・運用できる環境を構築いただくのがミッションです。 ■担当するプロダクト： 「面接コボット」や「常連コボット」などコボットシリーズ ■プロダクト詳細： ・「面接コボット」 …面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。 応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問と面接日程の調整まで自動で行います。 ・「常連コボット for LINE」 …LINEミニアプリで飲食店の常連顧客獲得に繋げるデジタル会員証（ポイントカード）サービスです ■働く環境： 原則出社メインの想定。状況に合わせてリモートも相談可能です。 PCはWindowとMacから選択していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・toCまたはtoBの商用システムにおけるAWSまたはGCP構築・運用経験(3年以上) ・PHPやGoなど何らかの言語を用いたWEBアプリケーション開発経験2年以上 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 ・IaC（Terraform/CloudFormation）の導入、運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 四ツ谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷１丁目６－１ コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～8,286,168円 固定残業手当/月：87,040円～92,160円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 427,040円～782,674円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業代は各月の営業日によって変動いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■年俸改定（昇給）：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職給付金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96.2%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援。 技術カンファレンスへスポンサー参加の他、iOSDCやABC、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■出産・育児支援制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用 ■マッサージルーム ■各種表彰制度 ■永年勤続表彰 ■退職給付金制度 ■定期健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
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