システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東証プライム上場】上流SE(顧客折衝・要件定義中心)◆SIBグループ／100％直請け／残業20h
求 ◎客先常駐なし・プライム案件100％。顧客と直接向き合いながら開発できる環境 ◎独自のデータクレンジング技術を強みに、メガバンクや大手企業のDXを支援 ◎将来的にはPL・PMへのキャリアアップも可能 ■概要： 当社は企業の戦略立案・営業効率向上・業務改善を支援する独立系SIerです。8創業以来培ってきた世界水準のデータ処理技術を強みに、データ活用支援やAI OCR、eKYCなど200以上の自社プロダクト・サービスを展開しています。創業3年で東証上場を果たし、現在はSBIグループの一員としてさらなる成長を続けています。 ■業務内容： ・お客様の業務課題を分析し、要件定義・基本設計を通じて最適なシステムを設計するポジションです。 ・100％プライム案件のため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら課題解決を推進。営業やPL/PMと連携し、上流工程からプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ・業務課題の整理 ・要件定義・基本設計の作成 ・開発チームとの連携・仕様調整 ・詳細設計・コードレビュー・品質管理 ・各種テスト・システム導入支援 ・保守開発・機能改善・運用改善 ・PL/PMと連携したプロジェクト推進 ※顧客と直接関わる上流工程にこだわり、開発・運用保守業務はグループ会社に委託し、協力会社のメンバーを含めて20名程度が在籍。 ■サービス紹介： ◎データ活用支援：営業・マーケティング向けデータの生成・提供 ◎AI OCR：紙・画像データの文字化による入力業務の自動化 ◎eKYC（オンライン本人確認）：本人確認手続きのオンライン化 ※取引先例： SBIグループ各社／メガバンク／マネックス証券／住友生命／ヤマトホールディングス／サカイ引越センターなど ■開発環境： ・言語：PHP（主にLAMP）、Python、JavaScript ・OS：Linux ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・クラウド：AWS、Azure、GCP ■働き方・キャリアパス： ・残業平均は20h程度。勤務時間選択制度や育休取得実績もあり、働きやすい環境です。 ・将来的にはPL・PMへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web／オープン系システムにおける要件定義や基本設計の実務経験 (PHP、Python、Java、JavaScript、C#等) ■歓迎条件： ・PL／PMまたはプロジェクトリードのご経験 ・顧客要件の整理や提案のご経験 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）での開発・設計経験 ・LAMP環境（PHP）またはPythonでの開発経験 ・業務改善／DX推進に関わったご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,736,800円～5,960,400円 固定残業手当/月：108,600円～173,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職（前職）給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定。 ※上記には固定残業45時間分を含みます（超過分は別途支給）。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 ■昇給：年1～2回 職種に関わらず、毎年1～9万円の月給増が見込める環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円※会社規定に基づく 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■eラーニング研修 ■フォロー研修（1on1） ■ロールプレイング研修 ■メンター制度 ■ナレッジ共有会 ■最新業界動向勉強会 ■ITトレンド共有会 ■セミナー費用補助 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■関東ITソフトウェア健康保険（保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり） ■定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助金 ■オフィスカジュアル制度 ■勤務時間選択制度 ■コーヒーマシン利用
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～）、慶弔休暇
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