システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【NRIグループ】バックエンドエンジニア/大手プライム案件で上流工程へ挑戦/AI活用・最新技術を推進

～野村総合研究所のWebアプリケーション開発特化企業！/下請けなしで国内大手企業の開発案件を専属受注/NRI本体にも匹敵する技術力×報酬体系～ ●NRIグループの安定基盤の元、長期的なキャリア形成 ●数百名規模だからこそ意思決定が早く自ら提案・挑戦できる環境 ●独立系SIerとして国内大手のプライムWeb系案件（toC・toB)を専属受注、上流工程への挑戦機会が豊富 ●東証33業種中30業種の企業と取引実績。NRIグループの高い技術力と品質が評価され、多くの大手企業から継続的に選ばれ続けています！ ■業務概要： toB、toCに向けたWebアプリケーション開発のバックエンドエンジニアをお任せいたします。当社は直接契約で請け負う案件が約7割、残り約3割は親会社と協業開発といった立ち位置で開発しております。 ■クライアントや案件について詳細 ・案件のほとんどがWeb系案件。国内SIerの中ではTOPクラスのWeb案件保有率を誇ります ・業界は金融業界・レジャー、サービス・教育業界、メーカーなど様々。NRIグループのつながりで獲得できる大手有名企業が大半です ・最上流工程～リリース、運用まで一貫した開発が可能です ■業務詳細： ・5～10名程度のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムのバックエンド開発業務を行っていただきます ・技術要素としては主にJava(Spring Boot)やRuby(Ruby on Rails)です →これらの言語を用いたDB設計を含んだAPIの設計、構築、テストやバッチの構築となります ■働き方／福利厚生： ・出社とリモートのハイブリット勤務 ・住宅補助/住宅手当あり（東京5万/月 大阪3万/月） ・退職金・確定拠出年金（会社が拠出） ・月残業20時間程度。長く残業ができない仕組みとなっており働きやすさ◎ ■企業の魅力 ・Web特化のため、様々なシステムやサービスが世にリリースされて多くの人に利用されていることを実感できます ・社員は皆「ものづくり」が大好きです。お互いを尊重しつつ、刺激し合って日々研鑽しています。またプライベートでも仲が良く、社内でスポーツ観戦を楽しむなど充実した日々を過ごしています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 ・JavaもしくはRuby on Rails、SQLを用いた開発経験：4年以上 ・プロジェクトリーダーやサブリーダーの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・アジャイル手法を用いた開発プロジェクトを経験したことがある方 ・AWSを利用したプロジェクトの経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター14階 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：65,000円～150,000円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験・能力等を考慮の上決定します。 ※固定残業手当は、専門職手当として支給します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤不可 住宅手当：社内規定による支給条件あり 寮社宅：準社宅入居可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度および確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 シニア雇用制度有り（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■ITソリューション研修、ビジネススキル研修 ■資格取得支援制度 ■階層別・役職別研修 ＜その他補足＞ ■グループ持株会、貯蓄財形 ■グループ保養所（国内外） ■その他制度：テレワーク制度、育児時短制度、子の看護休暇制度、育児シフト勤務制度、介護時短制度、介護シフト勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇