システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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★Javaエンジニア★＜最先端の自社RDBを用いてAIやIoT等の高速データ処理に寄与＞

自社で研究開発する次世代超高速RDB「劔（Tsurugi）」を導入するJavaエンジニアの募集です。 弊社では、主にAI、IoTなど大量のデータを扱うシステムや従来のRDBでは実現が叶わなかったデータ処理課題に対して、世界最速レベルの純国産RDB「劔（Tsurugi）」導入のPoCを行います。 Javaエンジニアの方は、Tsurugiの導入にあたり、パフォーマンスの最大化に向けて、PoCや技術検証、ツール開発、サポート対応などを行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜主な業務内容＞ ・（要件定義）、基本設計、詳細設計、実装（主にJava）、AIを用いた開発、テスト ・顧客対応、劔のサポート（質問回答、運用ツール提供、障害分析、設計、レビュー、サンプルコード作成など） ■開発環境 言語：Java（メイン言語）/Python/C++/SQL/他 DB：劔（Tsurugi） OS：Linux クラウド：AWS/Azure その他： AsakusaFW/Gradle/Git/Docker/slack/Backlog/BOX等 ■このポジションの魅力 最先端のデータ処理技術に触れられる： 従来のRDBでは不可能だった課題を解決する、最先端のデータベース技術に一番近い場所で関わることができます。 Javaスキルを活かして幅広く活躍： 言語のスキルを活かしながら、単なるシステム開発にとどまらず、技術検証（PoC）や顧客サポートなど、多彩なフェーズで経験を積める環境です。 ■劔の開発事例および実証実験 ・数百万の原材料からなるBOMによる原価計算およびシミュレーションシステム ・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析 ・JRPが主催しているSuperFomulaのレースで、走行中の21台のフォーミュラカーからテレメトリデータの収集とそのデータ処理およびAI連携による解析 ・九州電力の持つ、電力と光回線のNWを活用した新しいデータセンターサービスの、データ基盤のDBとして実証実験 など 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Javaの開発経験（5年程度） →一人称で設計開発が出来るイメージ ・RDBを用いた業務システム開発経験 ・基本設計以降一通りの経験（ご経験に応じて要件定義経験必要） ■尚可要件 ・AIを用いた開発経験 ・インフラやクラウドの基礎知識や構築経験 ・DBのチューニング経験 ・システム開発に関して自身の得意な事が有る事 ■人物面 ・技術が好きで新しい技術を含めて学び続けている方 ・技術を続けていきたい方 ・裁量を持って業務に取り組みたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：各線線／赤坂見附/永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,572,000円～6,858,000円 固定残業手当/月：119,000円～178,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ・固定残業時間：40時間（8H/日以降を残業とし、裁量労働10H-8H=2H×20営業日） 深夜労働/休日労働が発生した場合は割増賃金の支給 昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメイン

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（年間有給休暇3日～20日（入社時に付与））、特別休暇（結婚、出産、忌引等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇