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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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株式会社リューズ
市川市, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年5日前まで 2026/11/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【本八幡駅勤務】業務アプリ開発エンジニア◆直請け案件の自社開発◆エンジニアファーストの環境

~“60歳を過ぎてもお客様から指名され続けるエンジニア“そんなエンジニアとしてのキャリア形成をしていきたい方へオススメ!1次面接官は代表が担当/ご自身のエンジニアとしてのキャリアについてざっくばらんにお話し頂けます/エンジニアファーストの社風でご自身にあった働き方を実現~ システムインフラサービスとアプリケーション開発、オフィスITサービスの3つの分野でITソリューションを提供する当社にて、中小企業向けの直請け案件の業務系アプリケーション開発をお任せいたします。 ■業務内容: 東証プライムに上場されている企業の、基幹システムリニューアル開発プロジェクトにおいて、システムエンジニアとして当該プロジェクトを担当していただきます。 ※リニューアル対象の現行システムも当社で開発しております。 ■業務の魅力: 直請けの案件であるため開発工程等をリードすることができます。また、エンドユーザからの反応をダイレクトに受けることができるため、システムを作っているという実感が得られます。 ■就業環境: 平均残業時間は月7時間です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■組織構成: 現在社員の9割がエンジニアです。 帰社日は設けておりませんが、年に4回~10回は帰社・懇親会を実施しています。 ■当社の魅力: 一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が、お客様からご評価いただき、長期に渡る信頼を獲得出来ています。 ■代表の考え方 「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えています。そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続する等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムエンジニアとして、3年以上の実務経験 ■歓迎条件: ・一般企業向けの業務系Webアプリケーション開発実績 ・販売管理、在庫管理、経理に関する業務知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市川市南八幡4-17-8 6F 勤務地最寄駅:都営新宿線/本八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~432,500円 固定残業手当/月:43,000円~67,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与査定:年1回(7月)※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> 401k(確定拠出年金)制度あり。決算賞与は6月、12月に、月給1ヶ月分ずつを基本に支給。年1回給与査定あり。リモートワーク可(一部従業員利用可) 食事補助制度あり(エデンレッド) エデンレッドとは:全国のコンビニ・飲食店・ウーバーイーツ等で利用可能な食事補助サービス

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等)

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