システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【渋谷】アプリケーションエンジニア／リーダー候補◆上流工程◎自由度の高い働き方◆ソニーGの安定基盤◎
～在宅可◎ソニーG×景気に左右されないインフラ事業／全社平均残業月17時間程～ ■概要 ◇アプリケーション開発部は、法人向けクラウド・ネットワーク関連のプロダクトを企画から運用まで一貫して手がけています。 ◇部内は1課～4課で構成されており、各課がそれぞれ異なるプロダクトを担当しています。 ◇クラウド型勤怠管理システム、勤務支援ツール、新規サービスなど、さまざまなプロダクトが並行して開発されています。 ■業務内容 配属された課で担当するプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。 ◎要件定義・設計・実装・リリース・運用までの一連の開発業務 ◎企画メンバーと連携した仕様策定および設計ドキュメントの作成 ◎リリース前の検証対応や、リリース後の改修・機能改善 ■開発言語 Ruby Python2 JavaScript Python3 ■フレームワーク Ruby on Rails ■クラウドプラットフォーム Amazon Web Services ■担当サービス（プロダクトごとに担当制） ・マネージドクラウドポータル ・Assist AI Chat Bot ・Assist SaaS Manager ・その他新規サービス開発中 ■魅力 ＜ポジション＞ ◇自ら設計・開発したプロダクトを世に送り出し、その成長をリアルに実感できるポジションです。 ◇事業企画段階から参画し、収益⇔化や改善に携わることで、技術とビジネスの両面に関わることができます。 ◇生成AIなど、最先端技術への挑戦も可能です。 ◇将来的にはリードエンジニアとしての活躍も視野に入れていただけます。 ◇アプリエンジニア・クラウドエンジニア間のジョブチェンジや、社内外のLT大会への参加など、キャリアの幅を広げられる環境も整っています。 ◇当社のエンジニアは技術集団です。ハイスキルのエンジニアが多数在籍しています。 ＜カルチャー＞ ◇若手・中堅ともに意見を出しやすく、協力し合える風通しの良いチームです。 ◇出社×リモートのハイブリッドワークを採用しています。 ◇タスク管理を前提に、休暇は柔軟に取得できる自由度の高い働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ・ソフトウェアの開発経験 4年以上 ※言語不問 ・PL経験 2年以上 ■歓迎スキル ・チーム開発におけるDevOps経験、及び、CI/CD開発プロセス改善経験 ・サーバー及びネットワークの設計・構築・運用経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■エンジニア手当あり ■賞与：年2回（標準3か月分） ■業績賞与あり（毎年支給） ■昇給：年1回 ※2025年7月から、更なるワークライフバランスの充実を目指し≪見なし残業制度を撤廃≫いたしました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金（ソニーグループDC） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTのほか各種研修、チームごとに週に1～2回程度の勉強会、資格支援制度や、年に2回ソニーグループ社員を対象とした通信教育講座（400以上）を受講可能で、業界未経験者でも安心して成長できる環境です。 ＜その他補足＞ ■営業手当 ■ソニー健康保険組合（出産一時付加金・医療費負担還元金など） ■出産・育児支援 ■資格取得支援（該当資格の受験料全額負担） ■びずつく（新規事業発案プロジェクト） ■Benefit Guide（ソニー製品の割引） ■カフェテリアプラン（20000P支給） ■福利厚生倶楽部（提携施設を会員割引で利用可能） ■NURO光利用料の会社負担（一部条件あり） ■無料自販機・ウォーターサーバー設置 ■部活・サークル支援 ■時短制度（一部従業員利用可） ■無料貸出図書
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数131日 年末年始休暇（日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性営業の取得実績あり） 年間有給休暇補足：入社次年度以降は勤続年数に応じて17日～24日付与
この求人に興味がありますか？