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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
日本ノーベル株式会社
京都市下京区, 日本最低 ¥8,000,000 /年4日前まで 2026/11/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都市/在宅可】業務系アプリケーション自社開発PL◇歴史ある安定企業/大手と直取引/年休123日

【IPO準備中で成長中の独立系システム会社/PL経験を活かして次の一歩へ!導入コンサルにも挑戦できる開発ポジション/残業月平均20時間以下】 ■職務内容: 弊社の購買ソフトウェアパッケージ「EPCUS」の導入支援や「intra-mart」を活用したERPフロントの開発を行います。PLとして、要件定義やシステム全体の設計に加え、営業と連携しながら顧客への提案や導入支援、要望を反映した見積もり作成など、コンサルティング業務にも幅広く携わっていただきます。 ★「EPCUS」とは 当社の提供するWeb調達・購買管理システムのことで、資材や部品の発注プロセス(購入依頼、見積もり、発注、検収など)をWeb上で効率化・デジタル化し、内部統制の強化やペーパーレス化を実現するシステム。 ★導入事例(https://www.jnovel.co.jp/service/epcus/jirei/) 製造業界、医療業界、都市銀行など、業界偏らず多くのお客様にご支持いただいています。 ■開発環境 Java、JavaScript ■組織構成 配属先となるDXソリューション事業部(関西支社)は、12名体制の組織です。1チーム5名程度で構成されており、チームで連携しながら、要件定義から導入支援まで一貫して取り組める環境です。 ■当社で働く魅力 当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 ◎働く環境:土日祝休み、年間休日123日、残業すくなめ(月平均残業20時間以下)など、ワークライフバランスを大切に長期で活躍、社員の好奇心&挑戦を後押しする充実した制度です。 ◎事業:大手クライアントと直取引の独立系ソフトウェア会社、着実な工数管理により効率化を実現 ◎安定性:1980年創業、経常利益率10%の高付加価値で安定経営 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニアとしてプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・ERPもしくは、各種業務機能PKG(ERP周辺で可)於いて、下記の経験者いずれかの経験をお持ちの方 導入コンサル経験者(SEでコンサル希望者でもOK) 導入提案経験者 詳細見積もり経験者 全体設計経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 関西支社 住所:京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18番地 ヒラオカビル3階 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~600,000円 <月給> 480,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年3回 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内規定で定める資格取得手当を支給、書籍購入可、研修費用支援あり ■資格手当:応用情報技術者、基本情報技術者、他 <その他補足> ■確定給付年金、確定拠出年金、退職金 ■創立記念日式典 ■部活動 ■健康保険組合保養所(白樺湖・金谷城・強羅) ■健康保険組合契約スポーツ施設(セントラル・コナミ・ティップネスなど)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始7日、その他(リフレッシュ休暇3日) 有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、半休制度・時間休制度有

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JavaScriptJava

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