システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【在宅可】ローコード開発エンジニア（Outsystems・ServiceNow）◆平均残業10h
~中長期的にユーザーが求めていることを提案・提供したい方へおすすめ~ ●直近15年で530％の成長企業にて専門性を身に着けられる！ ●リスキル歓迎な環境でローコードシステムの導入～開発をお任せ ●年24回の研修×飛び級制度で早期に昇格×技術領域を横断したキャリア可 ●「昇給率約7.2％×残業10h×フルリモート可×納得度95％の評価制度」 SHIFTグループの当社にて、ローコード開発チームの一員として、システム導入・開発をご担当頂きます。これまでのご経験やキャリアビジョンに沿ってお任せします。 ■ローコード開発に挑戦したエンジニアの声 ・開発工程を短縮し、本当に必要な工程に時間を割けるようになった。中長期的にユーザーが求めていることを提案・提供でき、前よりお客様に寄り添った開発をしていると感じる。 ・API開発、オープンソースは今までできたことを効率的に開発できるが、加えて今までできていないこと（AI、プロセスマイニングの利用等）ができ、技術的な好奇心を駆り立てられる。幅広い技術・知識の習得を楽しめる！ ・お客様から「想定より早く導入できた」「ほしかったシステムがたくさんあり、使うことが楽しみだ」とお声いただき嬉しかった！ ■職務内容： ・Outsystemsなどのアプリケーションの導入/開発 ・ServiceNowなどのSaaS製品の導入/開発 ・新規プロジェクト立ち上げのキーマン ・メンバーやプロジェクトのマネジメント ■プロジェクト例 ・受注システム： 要件定義からリリースまで約2年のプロジェクトにおいて、開発期間は2ヵ月と短納期で完了 ・生成型AI： プロセスマイニングを用いた野良AIの防止 ■事業責任者からのメッセージ： 世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。当社ではそういったソリューションやツールの導入を積極的に推進しています。 ・世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける ・日本で新しいマーケットを開拓する ・日本で浸透させ、よりよい未来を創る このような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ローコード・プラットフォームを用いた開発/導入経験１年以上 （ServiceNow、Outsystems、Intra-mart、Wagby、Appian等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,934,000円～7,022,400円 その他固定手当/月：34,000円 固定残業手当/月：96,500円～214,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～833,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（5万円／月まで） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外セミナー受講制度 ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■ふるさと納税応援支援制度 ■社員総会 ■懇親会・部活動 ■健康支援（フィットネスクラブ割引） ■子育て・介護支援（産前・産後休業、育児・介護休業） ■育児短時間勤務制度 ■結婚、出産祝金 ■慶弔見舞金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
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