プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】プロジェクトリーダー／官公庁向け大規模案件／国内最大級のイノベーション企業#公共
■募集背景： 官公庁・自治体DXやSociety5.0の実現に向け、社会保障分野における制度改正・業務変革に迅速に対応するシステムが求められています。日立のLumada／デジタルソリューションを活用しつつ、従来型SIの枠を越えた協創型プロジェクトをリードできるシステムエンジニア／プロジェクトリーダーを増員するための募集です。 ■お任せするミッション・業務： PMの直下で担当プロジェクトの責任者の一人として、政府管掌年金関連システムの提案～開発・運用保守までをリードいただきます。 ・プロジェクト計画立案（スコープ／WBS／体制／品質・リスク計画） ・コスト・リソース管理（予実管理、見通し策定と差異分析） ・リスク／課題／依存関係の特定・評価・解決策実行 ・プロジェクトレビュー資料／報告書作成、お客様・社内への説明 ・品質保証活動の推進（各種レビュー、第三者評価対応） ・チームマネジメント（タスクアサイン、進捗・成果管理、育成） ・ステークホルダーマネジメント（官公庁・関連団体・社内関係部門との調整・折衝） ■ポジションの魅力： ・政府管掌年金という極めて公共性の高い領域で、大規模・高難度プロジェクトの中核を担えます。 ・将来的にはプロジェクトマネージャー、複数案件を統括するプログラムマネージャー、あるいはアーキテクト／品質管理など専門職へのキャリアパスが開かれています。 ・本部内にはインフラ、新事業、各種スペシャリストが多数在籍しており、専門家と共創しながらスキルの幅を広げられます。フリーアドレス・リモートワークを活用しつつ、対面での議論も行えるハイブリッドな環境です。 ■組織について・組織の業務： 公共システム事業部 官公システム第九部は、官公庁・自治体・外郭団体向けシステムを50年以上手がける日立の公共ビジネスの中で、社会保障分野を中心に大規模システムのライフサイクル全体を担う組織です。 ■当社について： 日立製作所は、IT・OT・プロダクトを融合した社会イノベーション事業を展開するグローバル企業です。金融・交通・医療など多様な分野で社会課題の解決に挑み、社員の成長支援や柔軟なキャリア形成にも注力。安定した経営基盤と挑戦できる環境が整っており、社会に貢献しながら自らも成長したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本情報技術者資格（FE）、またはそれに準ずる資格 ・IT実務経験（目安：3年以上） うち、システム開発におけるプロジェクトリーダー（PMorPL）経験（目安：1年以上） ・お客様・社内との調整・連携推進経験(1年以上) ■歓迎条件： ・PMPR認定、または応用、高度情報処理技術者資格 ・ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格または認定研修 ・要件定義/基本設計等の上流設計の経験 ・サーバー開発経験者 ・社会保障制度の知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 客先常駐（東京都杉並区阿佐ヶ谷） 住所：東京都杉並区阿佐ヶ谷 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 780万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,000円～562,000円 ＜月給＞ 463,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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