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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Other
株式会社日立製作所
中央区, 日本¥6,500,000 - ¥8,000,000 /年4日前まで 2026/11/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】上流SE/マイナンバー関連の業務システム/国内最大級のイノベーション企業#公共

■募集背景: マイナンバーカードの利活用拡大やデジタル庁発足を機に、政府のデジタル政策・施策が急速に具体化し、社会保障・マイナンバー関連の大規模案件が増加しています。従来型SIにとどまらず、制度検討・調査研究・PoCから入り込み、社内外ステークホルダーと協創しながら、提案~構築をリードできるPLクラスのエンジニアを求めています。 ■お任せするミッション・業務: プロジェクトリーダーとして、政府基盤整備事業(マイナンバーカード海外利用、旅券オンライン申請、死亡相続ワンストップ等)の提案・構築を推進いただきます。 ・RFI/RFP対応、提案書作成、見積、費用対効果検証 ・制度検討支援、調査研究、実証実験の企画・推進 ・官公庁主催WG等への参画、専門家・他省庁との折衝・レクチャ対応 ・開発方式、生産技術、アーキテクチャ選定と適用方針策定 ・顧客・ベンダーを含む仕様調整、業務・アプリ設計リード ・工程・品質・コスト・スケジュールのマネジメント、ベンダーコントロール ・総合テスト/フィールドテストの計画・推進、ステークホルダー調整 ■ポジションの魅力: 数十~数百億円規模の公共案件でPLとして裁量を持ち、国民生活に直結するサービスの設計思想に深く関われます。法制度に精通したメンバーや、アプリ/インフラのスペシャリストと協業しながら、モダナイゼーション(ビッグデータ、サービスメッシュ、マイグレーション等)の実績を積める点も特徴です。将来的なPM・プログラムマネージャーへのステップアップ、あるいは特定技術領域の専門職としてのキャリアも選択できます。 ■組織について・組織の業務: 公共ソリューション推進第二部は、公共システム事業部における社会保障・マイナンバー分野を担い、制度・システム両面から政府の基盤整備事業を推進しています。社員約20名と外注含め100名超で構成され、在宅勤務が中心のハイブリッドワーク環境です。 ■当社について: 日立製作所は、IT・OT・プロダクトを融合した社会イノベーション事業を展開するグローバル企業です。金融・交通・医療など多様な分野で社会課題の解決に挑み、社員の成長支援や柔軟なキャリア形成にも注力。安定した経営基盤と挑戦できる環境が整っており、社会に貢献しながら自らも成長したい方に最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムエンジニアとしての勤務経験(分野は問いません) ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識 ・基本情報処理技術者資格(FE)

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勤務地

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<勤務地詳細> オリックス八重洲通ビル 住所:東京都中央区八丁堀1丁目5-1 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 680万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):403,000円~448,000円 <月給> 403,000円~448,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

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