システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【名古屋/第二新卒】システムエンジニア◆プライム案件参画でエンジニアとして市場価値をつけられる！

◇顧客と直接向き合うプライム案件中心◇要件定義から開発・運用まで一貫して携わり、業務理解と設計力を着実に高められる環境です。 ◎こんな方にフィットする環境です！◎ ・プライム案件×長期案件で市場価値を上げていきたい ・お客様への価値提供が目に見える環境で働きたい ・上流から下流まで一貫して働きたい ■ 仕事内容： 会計システムや民間製造業向け業務システムを中心に、 プライム案件のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社では、言われた仕様をそのまま作るのではなく、 お客様の業務や課題を理解し、共にシステムを考えることを大切にしています。 【具体的には】 ・お客様との要件定義・仕様検討 ・システム設計・開発 ・既存システムの運用・保守 ※入社後はスキルに応じて段階的に担当 ※チーム体制（3～10名）で進めるため、常に相談できる環境です ■開発環境： 使用言語：Java、Oracle 使用環境：AWS、Linux、intra-mart、eBuilder、SVF、Asteria ■ 入社後の育成・フォロー体制（1～2年） 初期研修後は、小規模な改善案件からスタート OJTを中心に、約2年間かけてじっくり育成します ・開発～運用まで一連の流れを経験 ・チーム内でいつでも質問・相談可能 ・無理に一人で任されることはありません 第二新卒・経験浅めの方でも安心して成長できる体制を整えています ■この環境で成長できる理由 ◎プライム案件だから、上流に関われる◎ コンサル領域から取引が始まるため、要件定義段階からエンジニアが参画。 お客様と直接話しながら仕様を決めていきます。 ◎工程で分業しないから全体が見える◎ 当社では工程ごとに役割を固定していません。 上流・開発・運用まで一貫して経験でき、 「作るだけ」で終わらないエンジニアへ成長できます。 ◎無理のない働き方◎ プライム案件中心のため、納期調整もしやすく 残業時間は平均20時間程度、長期的にキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須要件 Java、JavaScript、 C#を用いた実装経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞・桜通線／伏見駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：72,810円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,810円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当：27,500円（ライフプラン支援金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：県外から引っ越しの場合引越し補助あり※条件・上限あります。 厚生年金基金：公認会計士厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社時研修、技術研修、階層別研修、海外研修、資格取得勉強会、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・法人会員／ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、カフェテリアプラン（20,000円／年）／サントリー美術館 ・クラブ活動／野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど ・委員会／社員活躍委員など ・その他／確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金（DC）、健康相談室など ※経常利益2はIFRS基準によるものです。 ■制度： ・在宅勤務 ・副業可※事前申請、承認が必要 ・時短、出産・育児・介護支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・有給積立制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝、年次有給（入社即日5日または10日付与）、夏季（6～11月の間で5日間）、年末年始（6日間）、慶弔、創立記念日（8月26日）、積立有給制度、育児目的休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎）など