システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【BIM開発エンジニア／東京】C#（他言語からの転向歓迎！）システム開発経験／年休126日

【年休126日/20年増収増益中/健康経営優良法人2024認定/地域未来牽引企業認定/DX認定】 Java、PHPなどの経験を活かしてC#へ！ 「システム開発経験」×「BIM知識」で、建設DXの専門エンジニアへ。 建設業界のデファクトスタンダードになりつつあるBIM/CIM。その中核を担うソフト（Autodesk Revit等）のアドイン開発や、自社パッケージソフトの開発、大手ゼネコンからの受託開発をお任せします。 「C#での開発経験がない」「パッケージ開発は初めて」という方も大歓迎です！ 言語が変わっても、画面の裏側でデータを処理する「システム開発（ロジック構築）」の基本は同じ。 これまでの開発経験をベースに、入社後にC#やBIMの知識をキャッチアップしていただければ、業界でも希少価値の高い「建築×IT」の専門エンジニアへとステップアップできます。 【入社直後から業務に慣れるまで】 チームの先輩のサポート（OJT）のもと、既存システムのソースコードを読みながら、製品の仕様やC#での開発ルールをキャッチアップしていただきます。 まずは自社ソフトの簡単な機能追加や改良など、手を動かしやすい部分からお任せしていきます。 【具体的にお任せすること】 あなたのスキルや経験に合わせて、できる工程から順次お任せしていきます。 ・Autodesk製品（Revit等）のカスタマイズ： 設計業務を効率化するためのアドイン開発。 ・自社パッケージの開発・改良： 『ARKCIVIL Revit Assist Tools』などの機能強化。 ・受託開発： 大手ゼネコンやコンサルからの特注システムの【要件定義・設計・実装】。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須 〇何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方 言語は問いません（Java、PHP、Python、C++、Ruby、VB.NETなど） 〇 社会人経験3年以上をお持ちの方 ※今回の募集は、画面の裏側でデータを処理する「仕組み（ロジック）を作る開発経験」をお持ちの方を想定しています。そのため、コーディング（HTML/CSSのみ）の実務経験のみの方は対象外となります。 ■歓迎 ・基本的な建築用語の知識 ・3DCADやBIMモデルの知識 ・意匠図、躯体図、施工図が読める ＜必要資格＞ 歓迎条件：ITパスポート

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★東京営業所 住所：東京都新宿区四谷三栄町6-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／四ッ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 386万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～320,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 275,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験的に合わせて決定いたします。 ※昇給年1回 ※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与 ※交通費・車両手当等別途支給 ※詳細金額は最終面接時に提示 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車貸与時は車両手当として15,000円 家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円 住宅手当：転勤者のみ支給。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社後3年経過後 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社直後にOff-JTがありますが、基本的にOJTメインで学んで頂きます。 研修制度（業務スキル向上のため社内外問わず実施） ＜その他補足＞ テレワーク制度導入 関東IT健保（食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用） 育児・介護短時間勤務制度（平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動） 資格取得支援（一次取得金および月額手当の支給） 自己啓発支援（本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与（希望者）） 転勤特例（子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度） 育休・産休（男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可） 健康診断 慶弔関連

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏期休暇(5営業日)・ 年末年始休暇(5営業日) 有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与） 慶弔休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業