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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社エスリンク
千代田区, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年4日前まで 2026/11/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験OK】アプリエンジニア ※自社勤務メイン◎エンジニアとして幅広く経験を積みたい方へ!

~未経験者OK!0からの育成実績がある環境です!~ ■業務概要: Webアプリ・モバイルアプリ・スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討~出荷検査までの開発に一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) ■教育体制: 未経験の方に関しては、トレーナーを付けマンツーマンで教育します。 教育イメージとしては ”午前は知識面の学習、午後はOJTにて実際の案件から実務を学ぶ” など、状況に合わせて育成内容はアレンジしますが、満遍なく知識と経験を身に付けられるようにしております。 ■業務内容: 状況により変動がありますが、未経験の方はまず(1)(2)の案件からスタートする見通しです。 顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア) (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し ■案件事例: IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているため メーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立しております。 ■働き方: 月平均残業時間は10h程度です。 基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2~3名/6~7名のチーム単位での案件アサインとなります。 リモートワークは導入しておりますが、入社から一定期間は出社必須です。一定期間後、本人の業務習熟度によって利用可能となります。 ■組織構成: システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。 社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験・業界未経験歓迎!> ・求人に記載の業務に興味・関心がある方 ※入社後も継続的に学習出来る方、学生時代に何かに打ち込まれたご経験のある方を歓迎致します。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-1-8 麹町市原ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項はございません。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項はございません。

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給与

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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代全額支給 ※記載の年収はあくまで想定です。 前職でのご経験、スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給致します。 社会保険:各種社会保険完備、個人DCに対応 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> リーダ研修、マネージャー研修等 <その他補足> ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、各種社会保険完備 ■時間外手当、役職手当、通勤手当全額支給(都市圏内)、夏季休暇1W取得推進 ■エスリンク 事業報奨金制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝日、有給休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇など。 ■計画年休あり。

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