システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【博多／週4日リモート】システムエンジニア≪フューチャーアーキテクトのG企業≫100％プライム案件

【大手企業の基幹システムを支える／週4リモート×年間休日126日×自社勤務で働きやすさ抜群！】 ＼こんな方におすすめ！／ ・テックリード方向でキャリアを歩みたい方。 ・福岡にいながら、大規模開発案件にプライムの立ち位置で参画したい方。 ■業務概要 「開発案件のスペシャリスト」の立ち位置で、大手企業の基幹システムをメインに、大小さまざまなシステムの要件定義～リリースを担当します。 ■得られる経験 ・フューチャーアーキテクト社や当社他拠点のメンバーとともに、ITコンサルとしての顧客折衝経験・上流経験を得られます。 ・アプリケーションのみならずAWSやCI/CDでのインフラ基盤開発に触れる機会があり、フルスタック的な技術経験を得られます。 ■主な技術スタック ・言語：Java（Spring / Java EE）,JavaScript(Vue.js) ・DB：Oracle,PostgreSQL ・インフラ：AWS ■働き方： ・週3～4リモートが標準 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・平均残業 20～25h程度 ・博多駅徒歩5分の自社オフィス勤務 (原則、客先常駐や転勤なし) ■2026年6月時点の組織構成： 約14名（マネジャー1名：40代、リーダー1名：40代、メンバー12名：20代） ※毎年新卒が3～4名程入社しております！ ＼当ポジションの魅力！／ ■大規模開発案件をリードする技術力 金融、流通、小売、サービスなど各業界を代表する企業の基幹システム案件が多いため、特にSQLの技術力向上に力を入れています。そのため、新卒1年目からSQLチューニングやリファクタリングなどの難易度の高い業務を行います。 ■若手のうちからテックリードができる環境 約2000機能の大型基幹システム更改案件では、新卒5年目の社員がDBチームのリーダーを担当するなど、若手のうちから大規模開発案件をテックリードする機会があります。 ■開発に専念できる環境 当社はフューチャーグループの運用保守案件を扱いますが、福岡拠点は開発案件に特化しており、障害対応などの保守業務を行いません。腰を据えて開発案件を軸にしたキャリアアップ、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基幹システム開発経験2年以上（Java、C#、SQL等） ■歓迎条件： ・設計・開発、運用・保守に至るフェーズのプロジェクトリーダー、またはメンバー経験 ・インフラ構築経験があれば尚可

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の条件に変動なし

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,400円～322,000円 固定残業手当/月：41,600円～63,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※管理監督者となった場合、残業代は発生しません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則リモートのため。出社時の交通費は支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、社内メンバーでの技術勉強会、各種研修などが活発に行われており資格取得の補助制度もあります。 ＜その他補足＞ ■品質チャレンジアワード ■懇親会補助（1人2,000円／月） ■社員紹介制度、資格取得補助制度 ■フューチャーグループ健康保険組合 ■ベネフィットステーション（福利厚生サービス） ■インフルエンザ予防接種無料（被扶養者も無料） ■リビング利用可（ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペースあり） ■健康診断：通常以上の項目を実施、被扶養配偶者と30歳以上の被扶養者も無料

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇3日 ／リフレッシュ休暇2日／年末年始休暇（12/30～1/4）、特別休暇／育児介護休暇 ／ファミリー休暇 など