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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
最低 ¥6,000,000 /年5日前まで 2026/11/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【自社内開発|Javaメイン】SE(PLPM候補)☆金融DX推進☆プライム案件9割☆リモート可

◆金融未経験でもキャッチアップ可能(業務理解フェーズあり) ◆要件整理・設計など上流工程比率が高い ◆金融×ITの専門性が身につく(市場価値が高い) ◆将来的にPM/ITコンサル志向も目指せる <業務概要> 金融機関(保険・資産運用)向け基幹システムにおいて、 業務理解を軸にしたシステム設計・開発・上流工程を担当します。 単なる実装ではなく、「業務を理解し、ITで仕組みに落とすSE」としてのキャリアを築けるポジションです。 <具体内容> 入社後はチームでプロジェクトに参画し、段階的に業務範囲を広げます。 ・金融業務(契約管理・顧客管理・精算など)の理解 ・顧客との仕様調整、課題整理(業務要件の整理、仕様検討) ・既存システムの設計書理解、改修対応 <開発環境> 言語:Java C#、HTML/CSS/JavaScriptなど DB:IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど その他:Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています <キャリアパス> 技術+業務の両輪でキャリアを広げられます 1~2年目:業務理解+設計・開発 3年目以降:要件定義/PM補佐/業務SE 将来:PM/金融ITコンサル/業務アーキテクト <会社の魅力> ◎プライム案件90%!公認会計士が創業したIT企業、金融業界の専門知識×UI/UXにこだわったシステムで金融リテール業界の国内トップシェア ◎自社内開発80%!常駐が多いSI業界の中で、基本自社で開発ができ、成長が出来る環境 ◎世界のFinTech企業Top100選出!金融機関の業務システムに加え、個人向け資産管理プラットフォームなど自社製品も豊富 ◎AWS主催のハッカソンに会社として参加したり、社内での有志の技術研究チームなどを 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web/オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ・JavaやJavaScriptでの開発経験をお持ちの方 ※基本的なプログラミングができる方を募集いたします。 ■歓迎要件 ・Web/オープン系システム開発においてPL/PM経験をお持ちの方 ・金融や生命保険に関する知識をお持ちの方 ・日本語中級レベル/日本語能力試験N1相当をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> ★東京事務所 住所:東京都港区港南1丁目2番70 品川シーズンテラス27F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:79,450円~142,870円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 496,116円~892,870円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力を参考に、年俸制で規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K)、継続雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社直後(2日間)はFP資格学習や生命保険業務講座で、基礎的な金融知識を身に付けていただきます。 配属後も、プロジェクトで必要な技術や金融知識の社内講座を随時開催しております(自由参加)。 <その他補足> ■Udemy Businessアカウント付与、社内勉強会(CAPUniversity、AI勉強会など)、資格取得援助金制度 ■健康診断 ■持株制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■育児・介護休業

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

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