システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【週4リモート可】AIエンジニア※金融機関向け／AIソリューション企画・開発・導入（3055）
～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ●生成AI領域の最前線で活躍可能 ●AIサービス開発の要件定義からリリースまで一気通貫でチャレンジ可能 ●将来的に事業責任者やAIアーキテクトなど幅広いキャリア形成可能 ■業務概要： 金融業界のお客様に対して生成AIを活用した新たなデジタルサービス事業化の計画と立ち上げ、生成AIなどのAI技術を活用した顧客ビジネスの成長および効率化の推進することをミッションとしております。 あなたには、生成AIをはじめとする先進技術を活用し、金融機関のお客様の現場課題に寄り添ったAIソリューションの企画や開発・導入を推進いただきます。 ■具体的には： ・お客様との対話を通じた業務課題の整理とアイデアの提案 ・LLMやAIエージェント、クラウドを活用したシステムの設計・開発 ・チームで連携しながらのアジャイルな開発推進と試行錯誤 ※最新技術を実践で試しながら、お客様やチームと一緒に最適な答えを作り上げていく環境です。これまでのエンジニア経験を活かし、将来的にはプロジェクトリーダーなど組織を牽引いただくことを期待しています。 ■魅力： ・市場拡大が見込まれる生成AI領域の最前線で活躍できる ・AIサービス開発案件の要件定義からリリースまで一気通貫で経験できる ・将来的に事業責任者やAIアーキテクトなど幅広いキャリア形成が可能 ・会社の注力事業として大きな裁量を持ってチャレンジできる ■大変なところ： ・AI技術の進化が非常に速く、継続的な学習が求められる ・前例のない案件も多く、答えのない課題に向き合う場面が多い ・技術・業務・事業性のバランスを考えながら推進する必要がある ・顧客や社内関係者との調整・合意形成が重要となる ■働き方について： 在宅勤務：平均週4日程の在宅勤務 残業時間：月平均20～30時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITシステム開発の経験をお持ちの方（要件定義・提案経験をお持ちの方を想定） ・サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・Pythonなどを用いたAIを含むアプリケーション開発経験（実プロジェクト、プライベートなどは不問） ・Azure、AWSいずれかのクラウド利用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～540,000円 ＜月給＞ 280,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども・介護等支援手当として支給 住宅手当：住宅手当（持家、独身寮使用時は対象外） 寮社宅：独身寮あり（一部地域除く） 社会保険：社会保険一式完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：DB・DC制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる中途社員の受け入れ ■階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など ■その他：グローバル教育、資格取得支援制度など ＜その他補足＞ 社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所･全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年･15年･20年･25年･30年･35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
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