システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【伊勢原】大手製造業向けDX推進リーダー◆生成AI・データ活用・Salesforce◆リモート可
～生成AI・Salesforce・データ活用を駆使し、日本を代表する製造業の変革に挑む！技術だけでなく、ビジネスを動かす経験が積める環境です！～ ■業務概要 大手製造業のお客様に対し、生成AI活用、データ活用基盤の構築、業務アプリケーション開発などのDXプロジェクトを推進していただきます。 顧客との直接取引案件が中心となり、課題整理・要件定義から設計・開発・導入・運用改善まで一気通貫で担当。お客様と直接対話しながら、事業課題や業務課題の解決に向けた提案・プロジェクト推進を行います。 また、協力会社を含む3～8名程度のチームをリードし、技術面・マネジメント面の両軸でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 将来的にはプロジェクトマネージャーや組織マネージャーとして、より大規模な案件や組織運営に携わるキャリアを描くことが可能です。 ■業務詳細 ・業務システムの開発、テスト、導入支援 ・Salesforceの開発・運用サポート ・データ活用基盤の構築支援 ・既存システムの改善対応 ＜プロジェクト例＞ ・大手製造業向けの業務システム開発 ・Salesforce導入・活用プロジェクト ・データ分析・活用基盤構築プロジェクト ・業務効率化やDX推進に向けたシステム改善提案 ■本ポジションの魅力 ・日本を代表する大手製造業のDXプロジェクトに携わり、生成AI活用・データ活用・業務改革を推進できる ・顧客との直接取引案件が中心のため、課題整理や要件定義など上流工程の経験を積める ・AI、クラウド、Salesforceなど市場価値の高い技術領域に幅広く関わることができる ・要件定義から開発、導入、運用改善まで一気通貫で担当し、顧客への提供価値を実感できる ■成長し続けられる環境 入社後も足を止めずに自己成長できるように、会社全体でバックアップしております。 ・定期的な1on1面談 ・資格取得支援制度 ・技術書籍購入補助制度 ■組織体制 配属先はコンサルティング事業部 アカウント支援グループです。 先輩エンジニアと同じチームに所属し、協力しながらプロジェクトを推進します。一人で案件を任せることはなく、チームでフォローしながら成長していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発経験 ・顧客折衝または要件定義経験 ■歓迎条件 ・AWS、Azure等のクラウド環境利用経験 ・Salesforce開発経験 ・製造業向けシステム開発経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、AWS認定、Salesforce認定の各資格
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 顧客先（伊勢原） 住所：神奈川県伊勢原市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はチームで活動し、先輩や仲間からレクチャーを受けられます。 ＜その他補足＞ ■まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス) ■AIGハイパーメディカル業務災害総合保険 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■会社契約施設 ■社員クラブ（Bar） ■社員向け整体・鍼治療 ■保養所（健康保険組合） ■法人向福利厚生クラブ会員等 ■リファラル採用制度 ■リフレッシュルーム(ダーツ、ビリヤード、ビールサーバ完備のバー設備) ■服装：TPOに合わせたオフィスカジュアルスタイル
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■客先常駐の場合、常駐先カレンダーに準ずる（本ポジションは日曜・月曜・祝日が休日になります。）
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