プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【愛知／在宅可】Web・クラウドシステム開発＜プロジェクトマネージャー候補＞自動車業界／年休122日
～東証プライム上場G／年間休日122日・土日休みで働き方改善／管轄部門拡大・体制強化に伴う募集～ ■概要： 自動車業界におけるWeb・クラウドシステム開発のプロジェクトマネージャーとしてマネジメント全般に関わっていただきます。 ■業務内容： ・客先常駐／自社持ち帰りで稼働しているメンバー30名～40名（協力会社様含む）を配下に、作業計画の立案と推進を担当 ・顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整を実施する ・技術的な課題が生じた際には、メンバーフォローを行う ・メンバーのレベルアップ、品質保証の改善点を検討し、仕組みとしてチームをビルドしていく ■案件概要： ・BtoC向けWebサービス開発 ・車両データ管理、配信基盤システム開発 ■主な使用ツール： Visual Studio／AWS／Microsoft Teams／Git ■身につくスキル： プロジェクトマネジメントスキル ■築けるキャリア： ・技術と管理を両立したプレイングマネージャー ・受託業務プロジェクトマネージャー ・当該部門における課長・係長 など ■当社について： 「一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むエンジニアを支援する」エンジニアファーストの開発会社です。 当社ではその考えから、「面接＝選考」ではなく「面接＝マッチングの場」としており、求職者様のお考えや想いを尊重した対話の場として面接をご用意しております。 ■当社の特徴： ◎技術者集団を支える成長環境 ◎パフォーマンス重視の人事制度 ◎受託・請負中心に30年以上の実績 ◎ティア1企業様と企画フェーズから共同開発 ◎エンジニアかマネジメントか個々の価値観に合わせた「選べるキャリアパス」 ◎ファミリーフレンドリー企業に認定された働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ◆開発スキル：下記いずれかの業務経験 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験（3年以上） ・Java／PHP／C#／Pythonなど、いずれかを用いたバックエンドの開発経験（3年以上） ・クラウド（AWS／Azure／GCPなど）を用いたWebシステム構築、開発経験（1年以上） ◆マネジメントスキル ・PMとしてのチームマネジメント経験（2年以上の業務経験、または5プロジェクト） ・業務計画の立案、目標設定、進捗管理が実施できること
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 愛知県の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途、1分単位で全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月50,000円 住宅手当：会社規定に基づき該当者へ支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金あり（企業型確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 再雇用上限70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（受験費用負担、資格取得お祝い金） ＜その他補足＞ ■リゾート施設使用割引 ■スポーツクラブ利用補助 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■産前産後休業制度 ■出生時育児休業（産後パパ育休）制度 ■育児介護短時間勤務制度（子が小学校卒業まで） ■子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日/年） ■ベネフィットステーション（各種サービス割引利用） ■安否確認システム ■社員持株会
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■GW（9日） ■夏季（9日） ■年末年始（10日） ■有給休暇（平均取得：年10日） ■慶弔休暇 など
この求人に興味がありますか？