Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【恵比寿】アプリケーションエンジニア（自社SaaS）◇医療特化の情報システム事業を展開◇残業ほぼ無
【保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開／医療情報ソフトの開発、運用企業／土日祝休み】 ◎ニーズ上昇中の医療系特化情報システム、提供データの専門性に強み◎ ◎残業ほぼ無・完全週休二日制（土日祝休み）・年休124日 ◎自社サービスを継続的に担当し、機能追加や改善を重ねながら、サービスそのものを育てていく開発に携わり、フルスタックの知見を身に着けることができます。 ◎生成AI（ChatGPT、Gemini、Cursor、Claude Code等）を業務全般で積極的に活用し、AIを前提とした開発や業務改善を実践できます。 ■業務内容： ・自社新規サービスのアプリケーション開発・インフラ構築、および「Smart Navigator」をはじめとする提供中サービスの機能追加・システム運用保守 ・SQL、Excelマクロ、Python等を用いた各種医療系データの加工・集計・検証 ※メインとなる業務は自社SaaSの開発・運用保守ですが、少人数体制のため、社内システムや開発環境の管理、新技術の検証などにも関わる機会があります。幅広い領域を経験しながら、プロダクト全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できる環境です。 ◇Smart Navigatorとは◇ 保険会社様向けのDX化、”診療明細書を活用した保険の査定業務を支援するサービス”です。 画像データから抽出されたテキスト情報に対し、コード付与や傷病名導出を行い、 保険金の支払い可否判定に必要な傷病名情報（ICD-10など）、手術情報（Kコードなど）を抽出します。 ■ポジションの特徴・魅力： ・自社開発のため、顧客の声や利用データをもとに、継続的な改善提案が可能です。 ・生成AI（ChatGPT、Gemini、Cursor等）を活用し、設計検討・ドキュメント整備・コードレビュー支援など、AI駆動の開発を実践できます。 ・少数精鋭チームのため裁量が大きく、自らの判断で開発方針を提案・実行できます。 ■組織構成 ・システムグループ：システム開発、運用、社内システム管理、R&Dなどを横断的に担う組織です。 ・４名体制 └ユニット長（CIO）１名 └グループリーダー 1名 └他メンバー 3名 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれも必須 ・Webアプリケーションまたは業務システムの開発・保守経験（言語不問） ・RDB／SQLを用いたデータ参照・更新・集計の実務経験 ・設計～実装～テストの一連工程を担当した経験 ■希望条件： ・医療・保険ドメイン知見 ・AWS等クラウド構築運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10階 勤務地最寄駅：JR 山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:00 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 賞与：年２回（７月、１２月） ※夏冬賞与・4.57か月 決算賞与・0.53か月（前年度実績） 給与改定：年１回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり月額25,000円 社会保険：健康保険組合TJKに加入 退職金制度：勤続３年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■OJTによる指導あり ■外部研修の受講支援あり ＜その他補足＞ ■健康保険組合TJK（東京都情報サービス産業研方保険組合）に加入しており、協会けんぽより負担が軽く、付加給付等も充実しております。またリゾート・スポーツ施設等も格安で利用することができます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（12/30～1/4）、特別休暇
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