プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】プロジェクトマネージャー/衛星データスペシャリスト◆衛星データ解析のパイオニアベンチャー
＜衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを独自開発し、国家レベルのインフラ監視や災害対策など、多岐にわたるソリューション提供を行う宇宙テックベンチャー＞ ■募集背景： 『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換 現在、代表や数名のコアメンバーがビジネス開発を担っていますが、弊社の技術力を使ったソリューションが様々な分野の顧客へ広がろうとしています。1つ１つのプロジェクトがオーダーメイドに近い弊社のソリューション環境にて、クライアントニーズとエンジニアの橋渡しとなりながら、着実に顧客への価値提供を実現していくことを目的に増員。 ■業務内容： 弊社のプロジェクトマネージャーとして、クライアントニーズを紐解きながらサービスデリバリー全体の進捗管理と技術的なサポートなどをお任せします。 ■業務詳細： 《具体的にお任せしたいこと》 ・クライアントニーズや納期に沿ったプロジェクト全体のマネジメント（全体進捗管理） ・技術的フィジビリティ（実現可能性）の判断と、顧客向け報告書の作成およびクオリティ担保 ・社内外のステークホルダーとの調整およびネットワーク構築 ・主要KPI（プロジェクト稼働率、納期遵守率、顧客満足度等）策定とモニタリング ・顧客や自社経営陣へのレポートおよび状況に応じたプロセス改善の実行 など 《プロジェクトの規模》 ・国内を代表するエンタープライズ企業との連携による大規模案件 ・国・公共・自治体などのプロジェクト案件 ・小規模衛星打ち上げ会社などのニーズに沿った個別のスモール案件 など ■当社について： ・当社の「衛星データパイプラインR」は、天候に左右されないSAR衛星データと、天候の影響を受けるものの高解像度な光学衛星データを適切に組み合わせ、平常時と有事での解像度・頻度をコントロールできる柔軟性を備えています。 ・当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・衛星データを活用に関連した事業のプロジェクトマネジメント経験 ・リモートセンシング・GIS・空間情報に関する基礎的な知識（入社してからも勉強できます） ・中級以上の英語力（社内コミュニケーションに必要なため） ■歓迎条件： ・公共・自治体・インフラ業界向けのサービスデリバリー経験 ・ドキュメンテーション能力（要件要素を整理し、顧客や各ステークホルダーに正確に伝えるための報告書や仕様書を自ら作成できる力） ・スタートアップなどスモール組織で事業を立ち上げた経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町 814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件等の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,723円～685,446円 固定残業手当/月：73,943円～147,887円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給する場合がある ■昇給：年に1度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 定期健康診断 人間ドック補助
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇等
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