システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【TechPdM】ソリューション開発エンジニア◆プロダクト化を見据えた共通化・再利用性の検討など

■本職種のミッション 映像プラットフォームの強みを活かし、映像活用の可能性を実用的なソリューションへと変換することで新しい事業領域を切り開いていくことが、このチームのミッションです。 セーフィーの事業戦略およびプロダクト戦略を実現するために、PdMと連携してビジネスゴールの明確化から技術検証・要件整理・実装まで、ソリューション開発の全フェーズをリードしていただきます。既にある仕様通りに実装するのではなく、ゼロから最適なアーキテクチャやアプローチを検討することにチャレンジしていただける、新設部署ならではのポジションです。 特定の技術領域に閉じることなく、ユーザーの課題を起点とした、社会で実際に機能する価値あるプロダクトをつくりたい方、AIを含む新しい技術も適切に取り入れながら開発に向き合いたい方に適した環境です。 ■主な業務内容 ◎ソリューション開発のTechPdM 業務 顧客・市場の課題を理解し、ビジネスゴールの明確化・検証項目の定義・クイックな仮説検証の実現 映像プラットフォーム（API/SDK等）を利用した新規ソリューションのPoC企画・設計・実行 API / SDK / 内部システムなど各種リソースを活用した機能開発 新規ソリューションのプロトタイプ開発および改善サイクルの実行 システム連携・アプリケーション開発に関わる設計・実装・ドキュメンテーション ◎プロセス・基盤整備 業務 プロダクト化を見据えた共通化・再利用性の検討 他チームとの連携・調整を通じた価値提案の具体化 開発プロセスや技術基盤の整備・改善 次期TechPdMの育成・教育 【雇入れ直後：システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務】 ■業務の魅力 新しい組織のため裁量が大きく、技術検証～ソリューション構築まで一気通貫の経験を得ることができる AIのサービス実装・API・認証基盤・映像系技術など、多様な技術に触れられる 社内外問わず他チームと密に連携し、技術×ビジネスの接続を学ぶことができる AI・LLM・生成系技術を積極的に採り入れられる環境がある 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： AWSサービスを利用したWebアプリケーションの設計・実装経験 Webフロントエンド or バックエンドいずれかにおける目安5年程度以上の開発経験 2つ以上のプログラム言語の経験（Pythonを含む） REST APIを中心とした他システムと連携する開発経験 他チームや社外とのコミュニケーションを伴うチーム開発経験（Backlog、Git使用） 新しい技術のキャッチアップおよび技術検証の経験（個人的なトライを含む

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間後はフルリモート勤務も可能

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,667円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験・スキルを鑑み、当社グレードに沿って決定 昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（3万円/月上限） 住宅手当：オフィスから3.5km圏内居住者に15000円支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ セミナー・カンファレンスの参加費用 書籍代・研修参加費用 資格試験の受験費用 登録費用（登録維持含む） など 新入社員研修 メンター制度 ＜その他補足＞ 必要デバイスの貸与 社員全員に自社サービスのカメラ配布 エンジニア・デザイナー職については複数ラインナップから選択可（OS・キーボード配列指定含む） 役職手当 従業員持株制度 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 各種特別休職 異才ランチ 社内表彰制度 FA制度 永年勤続表彰制度 生成AIツール利用

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院）