アートディレクター（Web・モバイル）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【渋谷】デザイナー マネージャー／リーダー候補◇ブランド統一・成果創出を牽引／プライム上場／在宅可
当社では、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。 10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。成長率は業界トップクラス。ユーザー数日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。 本ポジションは、リーダー～マネージャー候補としての採用です。 ■業務内容： リーダーとしてご入社いただく場合は、まずプレイヤーとして重要案件の制作・ディレクションやプロジェクト推進、メンバー支援、他部署との連携を担っていただきます。 マネージャー候補としてご入社いただく場合は、加えて事業部全体目線で目標設定・育成・評価、リソース設計、制作体制の改善までお任せします。 特に解決したいのは、以下のテーマです。 ・複数ブランドにおけるクリエイティブ品質・ブランド表現の均一化 ・事業KPIや顧客理解を踏まえた、成果志向のクリエイティブ企画・改善 ・メンバー育成、レビュー、評価を通じたチーム全体のデザイン力向上 ・案件の優先順位付け、リソース配分、進行管理の最適化 ・AI活用を含む、制作プロセス・情報共有の効率化 ・事業部、マーケティング、エンジニアを巻き込んだ施策推進 ◎D2C事業部では、以下のような美容・健康・フェムケア領域のブランド・サービスを展開しています。 ・pitsole：インソールブランド ・stem beaute：スキンケアブランド ・エニピル：ピルのオンライン診療 ・LuzLim：フェムケアブランド ■共通してお任せする業務： ・Webサイト、LP、広告クリエイティブ、UI/UX、パッケージ等のデザイン・ディレクション ・事業部、マーケティング、エンジニアと連携した要件整理、施策検討 ・デザインレビュー、クリエイティブ品質の向上 ・案件の進行管理、優先順位整理、関係者調整 ・制作フローや情報共有の改善提案 ・AI活用を含む、制作効率化の推進 ・デザイナーメンバーの目標設定、1on1、評価、育成 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CMS（WordPress等）を用いたWebデザイン・制作の実務経験（目安5年程度） ・チームまたはプロジェクトのマネジメント／リード経験（目安2年程度） ・HTML／CSSを用いたコーディングの実務経験 ■歓迎条件： ・インハウスでのデザイン業務経験 ・パッケージ等のグラフィックデザイン経験 ・ブランディング、ブランドガイドライン策定等の上流工程に関わった経験 ・新規事業／サービスの立ち上げ経験 ・プロダクト／サービスの企画、要件定義、プロジェクト推進経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間時の条件は本採用時と同一。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,119,996円～6,030,000円 固定残業手当/月：115,000円～167,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■給与改定年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 住宅手当：渋谷駅から目安5駅以内、家賃の40％（3万円～） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆外部研修…簿記講座など、有料セミナーを会社負担で受講OK ◆資格取得支援制度…指定資格（日商簿記も含みます！）に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています◎ ＜その他補足＞ ■資格取得祝金 ■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円） ※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内） ■従業員持株会 ■社内部活制度 ■従業員間飲食費補助 ■MVP表彰制度（半期に1回、最大20万円相当を進呈） ■私服勤務可能
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（7～10月の間に有給と別に連続5日）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日）、産前産後休業、育児休業
この求人に興味がありますか？