システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【海浜幕張】ソフトウェアエンジニア◆ネットワーク関連機器や運用管理SWの自社製品を一気通貫で開発

～大手セイコーグループの中核企業／22の幅広い事業展開で経営基盤安定～ ★セイコーソリューションズ株式会社とは？ 1881年から続く国内3大時計ブランドであるセイコーグループのIT企業。 お客さまのさまざまなニーズに対して、当社の技術やノウハウを生かした製品・サービスにより、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 【業務内容】 当社では、通信キャリアや大手サービスプロバイダーで利用される 自社開発のネットワーク関連機器や運用管理ソフトウェア の開発を行っています。 代表的な自社製品は以下のとおりです。 ・タイムサーバーなどの 時刻同期機器 ・ネットワーク運用管理機器／ソフトウェア これらの製品について、以下の業務を担当していただきます。 ・機能拡張や新製品/新サービスの開発 ・開発工程の一部または全体（基本設計、詳細設計、実装、構築、単体試験、結合・総合試験） 開発はベンダー等へ委託はしておらず自社で一貫しているため、基本設計/詳細設計などの上流工程から、実装/構築/単体試験/結合・総合試験まで幅広く携わっていただけます。 また、セキュリティ・信頼性・運用効率を重視した開発を行っており、ネットワーク通信やアクセス制御の知見を深めながら専門性をつけていただきます。 【製品について】 ■主な対象製品 https://www.seiko-sol.co.jp/products/time_server/ https://www.seiko-sol.co.jp/products/products_category/network/network-management/ 【働き方】 ■部署全体の平均残業は10～20h程度となります（案件進捗によって変動ありますが、繁忙期でも20～30h程度です）。 ■現在5割程度の社員が週3～4日程度で在宅勤務を行っています（入社後は慣れていただくまでは原則出社となります） 【魅力】 すべて自社で一貫しているため、早期から上流工程に携わっていただける機会があります。全工程関わることで製品開発に詳しくなれる魅力もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 Linux環境下において、何らかのソフトウェア開発経験がある方（組み込み・業務システム等） 【歓迎】 C言語を用いた開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働組合への加入は試用期間終了後

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与実績：年2回、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：※単身者住宅補助制度（規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員集合研修、OJT､Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等 ＜その他補足＞ ■制度：社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度 ■有給休暇について：初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。 ・初年度付与日数：4～5月入社…12日、6～7月入社…11日、8～9月入社…10日、10～11月入社…8日、12月～1月入社…6日、2～3月入社…5日

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数133日 有給休暇（入社日から付与※福利厚生備考欄参照）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、勤続慰労休暇、積立休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、産前産後休暇、生理休暇など