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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

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コグニビジョン株式会社
新宿区, 日本¥5,000,000 - ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/12/2
正社員

職務内容

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仕事内容

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【リモート可・所定7hで残業10h】アプリケーションエンジニア※販売実績トップクラスの自社システム

■業務内容: 損保や自動車メーカー等への販売実績国内トップクラスの自社商品を持つ当社にて、時代に適した次世代向けシステムの上流工程に特化した開発をご担当いただきます。 ※詳細設計以降は外部ベンダーと共同開発 ■プロジェクト例: ・AIを活用した新プロダクトの開発・実装 ・自社製品「コグニセブン」の大規模バージョンアップ ・自社製品「コグニフォトベース」の大規模バージョンアップ ・損害保険、完成車メーカー向け新規プロダクトの開発 ・自社基幹システムに関する開発 ■やりがい: ・当社は損保や大手自動車メーカー等にサービスを直接提案することができます。 ・当社として優先度が高く、システム投資が活発な大規模案件を担うことができます。 ・技術要素の縛りがなく、システム化の方向性検討や計画化、要件定義といった超上流工程から携わることができます。 ■私たちのビジョン・想い: 「かつてない繋がりで かつてない未来を創る」 創業以来40余年間、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。 私たちを取り巻く自動車業界はCASE(「Connected(コネクテッド)」「Autonomous(自動運転)」「Shared & Services(シェアリングとサービス)」「Electric(電動化)」)と言われる大転換期を迎えています。 当社最大の強みであり、他社の追随を許さない「事故車修理見積りシステム」を引き続き主力の事業ドメインとしながら今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図っていきます。 コグニビジョンだからできることに価値がある。世界にまだないサービスを、一緒につくっていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務系システムの開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24F 勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇の変更無し

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給与

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<予定年収> 520万円~579万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~309,000円 その他固定手当/月:25,000円~40,000円 <月給> 310,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/2025年実績5.2ヶ月 ※31年間継続) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に応じて全額支給 住宅手当:規定に応じて支給(2万~2万5千円) 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア組合) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 主にOJT ※階層別研修のほか、社外セミナーや展示会への参加など、主体的に学ぶ姿勢を応援しています。自動車などの業界知識は、協力会社や損保会社主催の実地研修、通信研修などでキャッチアップ可能です。 <その他補足> ■退職金制度、確定給付企業年金制度、日本 IT ソフトウェア企業年金基金 ■育児介護休暇・時短制度(産休育休取得実績毎年あり) ■定年後再雇用制度、キャリア再雇用制度 ■永年勤続表彰制度、資格取得報奨制度、研修制度 ■リフレッシュ休暇5日間・10日間、ゆとり休暇3日間 ■サンキューパパ・グランパパ・グランママ休暇3日間、ボランティア休暇 ■NO 残業デー(毎月10日・20日、毎週水曜) ■フリーアドレス

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別連続休暇5日間、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、利用目的別積立保存有給休暇(30日限度)、J休暇(生理休暇)、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ※年4~5回休日出社の可能性あり(振替休日取得可能)

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