システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【ユーザー系SIer】古河電工グループの社内SE/DX推進

■業務概要 古河電工グループのICT戦略を担いトータルサポートする当社にて、顧客フロントSEとしてDX推進、保守運用業務、システム導入に関わって頂きます。 古河電工グループのシステムエンジニアとして、密着サポートしています。お客様のニーズを把握し最適なデジタル技術の企画から導入、また日々の保守運用からシステム開発まで、ICT業務全般を担っているため、様々なキャリア形成へのチャレンジが可能な業務となります。 【変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務】 ■配属先情報 ・ビジネスソリューション事業部 機能製品システム部 平塚事業所内には20～30名の従業員が在籍しています。 ■就業環境 有休取得日数は平均11日。顧客対応のため出社がメインですが、テレワークも可能です。 ■FITECについて 古河電工グループ内へのICTサービスを提供しておりますが、富士通と資本提携しているため富士通の技術研修のノウハウ提供も受けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】第二新卒歓迎 ・システム開発、またはシステム保守運用のご経験 ※開発工程を理解し、上流工程業務を中心に経験されてきた顧客フロントSEの方も歓迎です 【歓迎】RPAやBIツールなどDXツールの利用経験のある方、お客様やメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行いたい方は大歓迎です

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 平塚事業所 住所：神奈川県平塚市東八幡5-1-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スマートワーキング手当：5,000円／月 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用上限65歳）（全従業員利用可） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆研修・資格支援 富士通・古河電工等の各種研修受講可能、自社のキャリア育成フレームに基づきキャリア・スキルを育成支援、情報処理技術者試験合格者への一時金支給 ＜その他補足＞ ■財政貯蓄制度 ■積立休暇制度 ■介護休業制度 ■時短制度（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全從業員利用可） ■家族手当 ■新幹線通勤補助制度 ■古河電工健保組合保養施設有 ■出産・育児支援：育児休業（最長子が3歳迄）看護休暇・通院休暇、 ベビーシッター補助・時短勤務（子が小学3年生まで、最大1日2時間迄）有 ■リフレッシュ休暇（勤続25年の社員を対象に、14日以上の連続休暇および奨励金を支給）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 事業所に合わせた会社カレンダーにて、年間休日が121日と決まっているため、ゴールデンウイークやお盆休みが長期休暇となる代わりに、祝日が勤務と設定されることもございます。