Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
職務内容
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仕事内容
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【在宅可】アプリエンジニア◆生成AIなどの先端IT技術で顧客課題を解決/キャリアUP<DX/154>
~Microsoft社と密接な関係性あり◎各産業においてAIによるDX推進のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大の募集です~ ■業務概要: 顧客のDX実現に向けて、顧客課題を解決するシステムの構築、提供を担っていただきます。 ・システム開発における設計、製造、テスト、リリースの工程 ・リリースしたシステムの運用 ・最新技術の検証 【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】 ■キャリアプラン: Webアプリケーション開発の経験を経て、将来はアーキテクトやプロジェクトマネジャー、組織管理など複数の選択肢があります。 ■プロジェクト事例: ・ナレッジ検索サービス:10人/月、期間6カ月以上、ウォーターフォール開発、利用技術(Python,C#,Azure CognitiveS ervices,App Service,Blob Storage) ・画像解析サービス:8人月、期間6カ月以上、画像解析モデルの作成、利用技術(Python,PyTorch) ■伸ばすことができるスキル: ・コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキルが身に着けられる。 ・Microsoft Azure Open AIやAzure FabricなどMicrosoftプロダクトの知見が得られる。 ・音声解析や画像解析などのデータサイエンス領域のスキルが伸ばせる。 ・Copilotなどの活用など、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる。 ■利用することができる技術(一例): ・ワークフロー:DevOps,Backlog ・言語:Python,C#,React.js,Node.js,html/css,JavaScript ・フレームワーク:Fast API,ASP.NET ・ミドルウェア/ツール:AKS,Docker ・データベース:MySQL,PostgreSQL,Azure BlobS torage ・クラウドサービス:Azure(Cognitive Service,Azure Open AI,その他Azureサービス) ・機械学習ライブラリ:PyTorch ・構成管理:Git ・その他:GitHub Copilot
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web系システム開発経験2年以上 └ 一般的なソフトウェア開発の基礎知識(DB、ネットワーク、データ構造とアルゴリズム) └ Webアプリケーション開発の設計、製造、テスト、リリースの実務経験 └ Git等によるコード管理と複数人での開発経験 ・顧客折衝経験 ・実務に問わず、AI技術に関する活用経験 ■歓迎条件: ・AIやデータを扱ったシステム開発の経験 ・Auzreを利用したシステム開発・運用経験 ・学習モデルの作成経験 ・データ分析の経験 等
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勤務地
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<勤務地詳細> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅:メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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<予定年収> 446万円~616万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,100円~319,900円 <月給> 219,100円~319,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※延長雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■希望者にUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時インセンティブ+取得費用のサポート) ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス) <その他補足> ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合 ■拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当(1日当たり250円) ※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる) ■裁量労働制の有無:・業務によって有(専門業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします ■マンスリーフレックス制度を導入
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)
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