-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】SE（プロジェクトリーダー候補）◆一次請けプロジェクトを担当◆持ち帰り案件多数／年休120日

～金融業界に向けた多数のプロジェクトのリーダー経験を積める～ ●月平均残業時間10h以下×リモートワーク×充実した福利厚生で働く環境◎ ●定着率94％／平均勤続年数15年／完全週休二日制／産休育休使用実績多数／退職金制度／副業OK ■業務概要：信販クレジットユーザ開発（約90%が直契約）を主業務とする「クレジット事業部第二SI部」に所属いただきます。個別システムやパッケージの導入、インフラ構築・保守サービス等、多岐に渡る業務を展開しており、一次受けの開発が多いため、持ち帰り案件が多いことも特徴です。開発の案件を主としておりますが、インフラ環境に触れることも多いため、開発だけでなくインフラ・クラウド（AWS／Azure）のスキルも身につけることができます。 ■業務詳細：お客様と業務要件を調整した上で、システム要件定義や設計を行い、ニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。提案～保守運用まで一貫して担当。 ■ツール： GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等 ■開発環境：※担当プロジェクトにより異なります・言語…Java／C#／C++／Ruby／PHP／Python／Swift／Objective-C／Kotlin 等・フレームワーク…Spring／Play Framework／Laravel／Rails／Flask／Flutter 等【所属部署】 Web開発・パッケージソフトの導入を行っている「クラウド開発事業部クラウド第二SI部」に所属いただきます。市場としてニーズが高く、案件が多いため、今後事業拡大していく予定です。業種に限ることなくオールラウンドで対応しているため、様々な案件がございます。WEB開発をメインに行っていただきます。 ■プロジェクト例：・クレジットカードの基幹システムの開発／保守・スマホを利用した決済システムの開発／保守・クレジット基幹システムのインフラ更改／保守・コールセンターシステムの開発／保守【身につくスキル】・エンドユーザとの打ち合わせが多いため、コミュニケーション能力が身に付きます。・プロジェクトリーダーの経験を積んでいただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・JavaもしくはC#を使用した開発経験（目安3年以上） ■歓迎条件：・金融系システムの開発経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS13F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内近郊）住所：都内近郊の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～382,000円＜月給＞ 288,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験により考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※休日手当・深夜勤務手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に準ずる社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・規定の資格取得者には奨励金、資格手当の支給制度があります。・社外研修参加支援／新技術の講習会等＜その他補足＞ ■資格手当 ■資格取得報奨金 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■産休育休取得（女性は100％取得実績） ■各種部活動 ■ベネフィットワン ■テレワーク応相談 ■企業年金基金 ■永年勤続表彰制度 ■福利厚生代行サービス ■企業型確定拠出年金（選択式）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日厚生休暇（年4日※入社月により按分）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

関連