Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京／自社開発】Webアプリエンジニア ◆上流から参画可／プロダクトエンジニアを目指したい方歓迎

★自社開発／上流から一気通貫で携わりたい方、プロダクトエンジニアを目指したい方歓迎／OpenWork口コミ上位1％企業／スタンダード市場上場／国内最大級の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン／労働生産性、日本平均の3.7倍！成果は昇給でしっかり還元★ ■業務概要： プロダクトエンジニアとして「楽待」のサービス改善や新規機能開発をお任せいたします。上流工程から下流工程までの全て（要件定義～設計～実装～テスト～リリース～運用）に携わっていただきます。 上流工程（企画や要件定義）のご経験がない方、フロント/バックエンドいずれかのご経験のみという方も歓迎です。 ※詳細はこちらをご一読ください：https://www.docswell.com/s/rakumachi/Z22NRE-deck-for-engineer#p1 ■開発領域： 楽待のWeb・モバイルアプリ開発／メール送信基盤／課金システム／専門オウンドメディア／社内用システムなど ■技術スタック： ・バックエンド…PHP（Symfony）／Node.js／Express/Nest.js／MySQL ・フロントエンド…React.js,Vue.js／jQuery／WordPress／Next.js ・スマホアプリ…React Native／Firebase ・インフラ／ミドルウェア…AWS／GCP／Cloudflare／Docker／Apache／Varnish／Nginx ■組織構成： 開発部内のアプリ開発課（1）（2）のいずれかへ配属となる予定です。 各課5名程度で構成され、工程や領域でのすみわけはせず、各エンジニアが上流～下流、フロントエンド/バックエンドの双方へ幅広く携わります。 ■社風： ◎透明性のある評価制度：評価面談を毎月実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。加点・減点ポイントを客観的に把握できるため、スピーディーにPDCAを回すことが可能。 ◎効率的に働く：定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備。 ◎ワークライフバランスの取れた働き方が可能：PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBアプリの開発経験がある方（目安3年以上） ※経験言語不問 ※コーディング経験のみ→上流工程へ携わりたい方も歓迎 ※フロントエンド/バックエンドのいずれかのご経験のみ→プロダクトエンジニアを目指したい方も歓迎 ■活かせるスキル： ・TypeScript、JavaScript、PHP、ReactNative、Symfonyの使用経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 （期間の定め：無） ＜試用期間＞ 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 704万円～1,216万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～562,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：83,000円～143,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給2ヵ月×年2回※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限3万円迄 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金制度、企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修 ・新入社員研修 ・部門ごとの研修 ・リーダー育成研修 ・先輩社員による1to1面談の実施 ■資格補助 ・資格取得祝い金（最高70,000円／件） ＜その他補足＞ ・図書購入支援 ・オライリーの図書読み放題 ・Udemyの受講料を会社が負担 ・AI「Claude」「ChatGPT」「Gemini」の有料版 ・健康診断、予防接種の実施 ・全社員懇親会 ・創立記念パーティー／達成記念パーティー ※費用は全額会社持ち ・産休、育休制度（2歳まで） ・出産手当に追加給付（一時金追加金、一子あたり10万円支給） ・育児時短勤務制度（小学校6年生まで可能） ※育児時短中はフレックスタイム制（コアタイム11時～15時） ・株式報酬制度（RS）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始5日 ※有給休暇取得率87.4%