Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【京都】サーバーサイドエンジニア／PHPエンジニア◇にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業
□■世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業／フレックス有・年休125日■□ ■業務内容： ソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド全般の作業とエンジニア視点の仕様決定を含めて担当していただきます。 ■具体的には： ・Webアプリケーション（WebAPI、運用補助ツール等）の設計、開発、テスト、保守運用 ・データベースおよびKVSの設計・構築 ・AWSまたはGCPを用いたインフラの設計、構築、保守運用 ・社内開発環境の設計、構築、運用保守 ・各チームへの技術支援 ■技術スタック： ≪全社開発環境≫※プロジェクトごとに言語等の違いがございます。 ◇言語：C++、 C#、 PHP、 Ruby、 JavaScript、 Objective-C、 Swift、 Java、 Kotlin ◇フレームワーク： Unity、 Laravel、 Ruby on Rails、 Node.js ◇インフラ・ミドルウェア：AWS、 GCP、 MySQL、 Redis、 Docker ◇開発ツール：Git、 JIRA、 Confluence、 Chatwork、 Jenkins ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PHPのプログラミングスキル ・Webサービス／アプリケーション開発業務経験 ・AWS／GCP 等のクラウドを用いた運用や開発経験 ・バージョン管理ツールの利用経験 ■歓迎条件： ・Laravelを用いた開発経験 ・DBの設計、構築、運用経験 ・スマートフォンゲームのサーバインフラ構築や運用経験 ・大規模サービスのインフラ構築や運用経験 ・Unity等を用いたゲームの開発経験 ・CI環境の構築や運用経験 ・アジャイル開発手法の理解や経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12-1 日土地京都四条通ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ステラオフィス（京都） 住所：京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員または契約社員採用となります。契約社員採用の場合の条件は試用期間に記載しております。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 【契約社員採用の場合】 ■初回契約期間：3～6ヶ月 ■契約更新：有 ■更新理由：業務習熟度・勤務実績等 ■更新上限：有／2年 ■正社員と異なる条件：賞与支給額（一律10万円、年2回支給）となります。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,800円～426,400円 固定残業手当/月：98,800円～143,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,600円～569,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：固定+業績連動（年2回：6月・12月※過去1年実績：3.8ヶ月分） 【評価期間】 ※会社業績連動賞与は上期4～9月、下期10～3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。（会社業績状況に応じての支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社まで直線距離2km圏内は支給対象外 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度、自己研鑽制度 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■端末購入支援制度：プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間5万円まで補助 ■映画鑑賞推進制度：毎月、自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助 ■チームビルディング支援制度：定期的に行われる歓迎会、作品プレビュー会や打ち上げパーティーなどの費用を補助 ■ぽの活制度：新しいスキル習得や業務外の研修、自宅用参考書籍購入など最大年間10万円まで補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日（GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇）
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