プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】リードエンジニア◆技術選定・アーキテクチャ設計など上流工程の主導◆AIの実用化に貢献
□■主要プロジェクトに参画／AIを業務に落とし込むための改善マラソンの開催■□ ■概要 これまでDXとアジャイルで築いてきた高水準の開発現場に、生成AIという新たな力が加わりました。スパイスファクトリーでは、この変化を強く受け入れ、AIを共創のパートナーとする次世代の開発スタイルを推進しています。今その波に飛び込み、技術とチームを導くリードエンジニアを募集しています。 ■生成AI活用 AIを試すのではなく「業務に落とし込む」ための改善マラソンの開催 cursorやCopilotなどのAI駆動開発 各業務やレビューに特化したGPTsの作成・展開 自律型AIエージェントDevinによる開発 NotebookLMやClaude Projectによるプロジェクトのナレッジで最適化されたAI利用 社内AI活用率100%。全社員の2/3以上の社員が、複数の生成AIサービスを活用 Generative AI Japan（GenAI）に加盟。倫理性・社会実装への配慮も重視 業務内容 スパイスファクトリーは、プライム比率90%以上の自社内開発が中心。 クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。 【主な業務】 スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発 クライアントやステークホルダーとの連携 技術選定・アーキテクチャ設計など上流工程の主導 チームの技術的なリードと育成、ナレッジ共有の促進 生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化 PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行 【ご興味に合わせお任せしたいこと】 全社横断の技術戦略の立案と実行 組織づくりや技術基盤の整備 ■入社後のイメージ ・主要プロジェクトに参画し、開発の中核を担う スパイスファクトリーの開発スタイルや技術スタックを理解し、設計・技術判断・チーム推進を担っていただきます。 ・組織全体に関わる技術判断や改善活動に参加 技術基盤の整備や開発プロセスの改善といった、横断的な技術課題にも関与していただきます。 ・戦略実行や育成を通じて、より高度なチーム開発を実現 メンバーの育成、ナレッジの循環、技術戦略の実行を通じて、チームと組織の成長を促すとともに、より高いレベルでのチーム開発を実現していただきます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web系言語での開発経験3年以上 ・要件定義・機能設計の経験 ・ステークホルダー折衝の経験 ・チームリードまたはマネジメント経験 ・生成AI活用経験（私的利用でも歓迎） ■歓迎条件： ・技術選定の経験 ・アジャイル開発の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 勤務地最寄駅：赤坂/天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～780,000円 固定残業手当/月：98,000円～182,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 518,000円～962,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／1月） ■昇給：年2回（7月／1月） ■リモート手当5,000円／月を支給 ※入社時にリモート環境整備金として一時手当を支給。リモートワークを継続する社員には光熱費やネット代金の補助として手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限月5万円） 家族手当：子ども手当（1人目：月1万円、2人目以降月5千円） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用は65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入やセミナー参加を支援する「自分磨き制度」（月5000円まで） ・資格取得支援制度（会社指定資格の受験料全額補助） ＜その他補足＞ ・子ども手当 ・リモート手当（毎月） ・企業型確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・副業制度 ・自由休憩（シエスタ）制度 ※好きなタイミングで休憩が取れる制度（コアタイム中は1時間まで） ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・生成AI有料アカウント補助 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与）、産前・産後休暇、プレママ・パパ制度、介護育児休業制度、セレブレーション休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
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