プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】SE（PLPM候補）◆Salesforce導入支援/急成長ベンチャー/明確な評価制度
～Salesforce導入支援／AI活用DX推進／関西トップクラスベンダー／急成長企業／裁量大／評価制度明確／スピード昇給～ SalesforceやAI製品を活用し、顧客課題を解決するSI事業部でPL・PM候補を募集！挑戦次第で早期キャリアアップが可能な環境です！ ■業務内容 法人の経営・営業課題をSalesforce導入で解決するプロジェクトに参画。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一連の工程を担当します。 PM・PLは、SE・委託SEへ指示だしをしながら開発を推進いただきます。 顧客との打ち合わせや課題ヒアリングに参加する場面もあり、技術力と折衝力を磨けます。 ■入社後研修： 入社後はOJTで業務を習得し、3カ月で黒字化に貢献することが目標。 6カ月でチーム全体を俯瞰し、1年後には会社全体を見据えた提案ができる人材を目指します。 ■標準的な1日の業務イメージ： 午前に実装作業、午後に顧客MTGやドキュメント作成、夕方に再度開発業務を行う流れです。 ■業務の魅力： 顧客課題を自らのアイデアで解決し、社会貢献や信頼構築に直結するやりがいがあります。 新しい技術やAI製品に挑戦できるため、常に成長を実感できます。 ■働く環境： 20代中心のメンバーが活躍中。OJTや研修でサポートし、独り立ちまで伴走します。協調しながら挑戦できる風土です。 ■評価制度 7段階の等級制度を設け、クリアするごとに昇給。三半期ごとに上長と評価シートを作成し、進捗を確認しながら昇給を目指します。 明確な評価制度に基づき、スピード感をもって昇進・昇給できる仕組みを整備。成果は報酬で還元されるため、努力がダイレクトにキャリアと収入に反映されます。 ■働き方： ・フレックスタイム制、土日祝休み ・AI活用によるDX推進を社内でも実施 ■キャリアパス： スペシャリストとマネジメントの両方を選択可能。評価制度は7段階の等級制で、三半期ごとに上長と進捗確認しながら昇給を目指せます。成果は報酬で還元され、挑戦次第で早期昇進が可能です。さらに、AI領域や新規事業への参画機会もあり、技術と企画の両面でキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CRM・SFA開発経験3年以上 or フルスクラッチ含めたシステム開発経験3年以上 ■歓迎条件： ・Salesforceの設計・開発・運用・保守経験 ・Salesforce認定資格 ・PL・PM経験 ・マネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件変更あり ・月給：255,000円～380,000円 ・基本給：255,000円～380,000円 ・その他固定手当：0円
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■モデル年収： ・年収1000万円/PM/28歳（月給75万円+賞与年3回） ・年収700万円/PL/27歳（月給40万円+賞与年3回） ・年収800万円/SE兼PL/32歳（月給48万円+賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月25,000円まで 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会あり ■資格手当 ＜その他補足＞ ■服装自由（打ち合わせ時を除く） ■入社時にMacBook貸与 ■社内イベント開催（会社負担） ■オフィスグリコあり、ドリンク飲み放題 ■健康診断 ■目安箱制度あり（社員が匿名で意見を出せる制度） ■チーム予算制度（3カ月に1回、1チームで1人当たり3000円を支給） ■創立記念制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 ※土日への振替勤務も可能です。
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