Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【リモート】自社サービス・アプリ開発エンジニア■自社勤務■ID管理×セキュリティ×自動化
当ポジションは、アプリ開発経験を軸に将来も価値が落ちない専門領域（ID管理 × セキュリティ × 自動化） へキャリアを広げたい方に最適です。当事業部は以下の3領域を扱い、アプリエンジニアにとって稀少な成長環境を提供します。 【1】ID管理インテグレーション 【2】 SASEなどのクラウドセキュリティ製品との連携自動化 【3】自社プロダクト開発 ● アプリエンジニアから“自然に”キャリアアップできる担当領域はアプリケーション層の開発が中心で、「ID情報の連携・自動化（IDaaS / AD / 人事DB）」、「SASEなどクラウドセキュリティ製品の API 制御」といった「アプリから触れるセキュリティ自動化」を扱います。Python / Next.js / FastAPI / API連携など、アプリ開発者に馴染みやすい技術が中心で、ネットワークの専門知識は不要です（NWは別部署が担当） ■ 業務内容： ID管理 × セキュリティ自動化アプリ開発のリード、ID管理システムやSASE製品、各種SaaSを連携させ、アカウント管理・セキュリティポリシーの自動化を実現するアプリケーション開発プロジェクトをプレイングマネージャーとして推進いただきます。 【1】ID連携 / プロビジョニング自動化アプリ開発 【2】SASE / セキュリティ制御の自動化 【3】PM/PLとしてのプロジェクト推進（10～20人月）【4】自社プロダクトの開発にも携われます。当社のID管理プロダクト「ID Flow Orchestrator」「School Shuttle」 に参画いただきます。 ●「受託 × 自社プロダクト」の両輪で成長できる ID連携・自動化の案件（受託）で得た知見を自社の ID管理プロダクト「ID Flow Orchestrator」「School Shuttle」 の改善へ活かすなど、プロジェクトとプロダクトを往復しながら成長できる環境です。この循環により、エンジニアとしての視座と専門性が大きく広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム設計・開発経験 3年以上（3年以上／言語不問） ・顧客折衝または要件整理の経験 ・チームリーダー経験（規模不問／レビュー経験レベルからOK）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間定めなし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,455円～487,273円 固定残業手当/月：114,545円～182,727円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。※月給制 ※月45時間分の業務手当（固定残業代）を含んだ額が月給となります。超過分は残業代として別途支給。※平均残業時間：月20時間程度 ■残業手当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円迄／月 家族手当：補足事項なし 社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）加入 ＜定年＞ 60歳 令和7年3月31日迄、継続雇用の適用年齢は64歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内公募制度・キャリアチェンジ支援制度 ■資格手当の他、資格取得支援制度や資格取得報奨金制度あり ■社内有志勉強会開催 ■ビジネススキル研修制度 ■外部提携研修制度 ■年間MVP賞表彰制 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■育児・介護休業制度 ■各種社内イベント ■社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境整備 ■リモートワーク有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ウェルカム休暇（3日）、有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（慶弔等）、生理休暇、産前・産後休暇、子の看護・介護休暇※有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。
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