プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【東京／在宅勤務可】顧客向けシステムのアプリ開発※仕様書作成にも携わる／英語を活かす／残業20h

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／顧客へのサービス展開を支える顧客システムの開発／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 当社の製品が導入された後のサービス企画を行っている当部門において、サービス導入した後に顧客から寄せられる要望に応じたアプリ開発をお任せ致します。 ■業務詳細： ・営業部門からの要求事項の明確化および仕様書への落とし込み ・テスト環境の構築と完成したシステムの評価検証 ・システムに関する問い合わせ対応 ・プロジェクトにおけるタスク実行 製品導入後のサービス企画に関わる顧客向けシステムの開発を担って頂きます。 海外拠点に営業メンバーが在籍しており、顧客の課題や要望を営業メンバーからヒアリングしながら要件整理を担っていただきます。要件定義後は協力会社に開発依頼を行い、開発後は仕様通りに動作するかの検証業務をお任せ致します。 入社後は先輩社員と一緒に業務頂きますので、安心してキャッチアップ頂ける環境です。将来的には要件定義や協力会社のベンダーコントロール、プロジェクトの全体管理といった上流工程に携わって頂くことを期待しております。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。 ■配属先： 配属先となる知見創出課はサービスビジネスを支える社内向けシステムを開発している部門となります。当社海外展開しているサービスがメインとなるため、海外とのやり取りが日常的に発生し、グローバルにご活躍頂きます。 ■やりがい： サービスプラットフォームDXの推進を強化しており、この取り組みにおいて、システム開発プロジェクトに携わることが可能です。また、海外グループとのコミュニケーションが多く、多様な文化的背景を持つメンバーと連携しながらグローバルに活躍頂くことが可能です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報系学部をご卒業されている方、または、システムの設計・評価・テスト・運用保守いずれかの経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが取れる方（目安：TOEIC(R)テスト／600点） ■歓迎条件： ・ネットワーク(TCP/IP)の知識 ・Webアプリケーション開発経験 ・仮想化技術、サイバーセキュリティ技術に関する知見をお持ちの方 ・日本語力レベル：ビジネス初級 ＜語学補足＞

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:15 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 510万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程により支給 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心。他にも下記研修があります。 ■会社主導：全社共通研修、新人研修、マネージャー研修、Yokogawa University ■個人主導（選択）：キャリア開発、汎用能力開発、専門能力開発 ＜その他補足＞ ■資産形成：住宅資金融資、次世代育成支援金、社員持ち株制度 ■休職制度：傷病休職制度、育児休職制度、妊活支援休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、配偶者海外駐在休職制度、学習支援休職制度 ■産休制度／産前6・産後9週間、給与はその間健保6割給付（産後の法定外1週間は、基本給1／2） ■確定拠出年金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、労働祭(5月1日)、調整休日、GW、夏季休暇、年末年始