Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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《2-26673》【埼玉】WEBアプリケーション開発など、Ai技術を活用したエンジニア業務◆在宅可◆
～第二新卒歓迎／日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー／安定した収益基盤／年間休日127日／家族手当・住宅手当・退職金有など福利厚生◎～ ■職務内容 防災・道路・河川など公共向け情報提供システムのサーバ／クラウドソフトウェアの設計・開発・運用、および各分野で個別開発されてきたシステムの共通プラットフォームへの統合・共通化を担当します。 あわせて、AI技術（画像認識・異常検知等）を活用したシステムの設計・開発にも携わっていただきます。 入社当初は既存システムの改修・テストや運用保守からスタートし、徐々に設計・実装や新規システム企画など上流工程にも広く関わっていただきます。 ■ポジションの魅力・やりがい 防災・道路・河川など公共向けシステムを対象に、サーバ／クラウド／AI技術を活用しながら、社会インフラを支える基盤づくりに携われるポジションです。 既存システムの改善から共通プラットフォームへの統合・共通化、新規システム企画まで幅広い工程を経験し、将来的にはリーダーとして成長していくことを期待しています。 ■今後のキャリアパス 既存システムの保守や共通化と、新しい技術の導入の両方に価値を見いだし、地道な改善にも前向きに取り組んでいただいた上で、適性に応じて、将来的には技術リーダーやプロジェクトマネージャーなど、チームを牽引する役割を目指していただくことも可能です。 ■配属組織について ソリューション事業部 システム設計統括部 共通プラットフォーム技術部 中央システムグループ 18名 ■働く環境 ・在宅勤務：業務状況に応じて利用可能（平均週2～3回程度） ・残業：約30時間／月（繁忙期により変動あり） ■当社について 確かな技術力を通して人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。 当社は、情報通信社会のさまざまなフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。 創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・高専卒以上（電気、電子、情報系学科卒業） ・プログラミング経験のある方（実務ではなくても可） ■歓迎条件： ・Webアプリケーションやデータベース等を含むサーバシステムの開発経験 ・クラウド上で動作するサーバシステムの構築・開発経験 ・AI（機械学習・深層学習など）に関する基礎知識、または独学・研究等で触れた経験 ・AWSやAzureに関する認定 ・情報処理技術者試験の資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 川越事業所 住所：埼玉県ふじみ野市福岡2-1-12 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～323,000円 ＜月給＞ 287,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等から当社規定により支給 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり（学校卒業より一定期間について入寮可） 社会保険：介護保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 60～65歳選択定年制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTなど ＜その他補足＞ ■食事手当（長野事業所、川越事業所勤務は除く） ■在宅手当 ■慶弔休暇制度 ■育児・介護休職制度 ■自動車通勤：可（長野事業所、上田物流センターのみ可、社内規定により条件あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休二日制（土、日、祝※ただし年数回は土曜日を他の曜日に振替）、5月GW、夏季、年末年始 ※入社日に有給休暇付与あり（当社規定による） ※別途、計画年休3日（2026年度）あり
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