システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【フルリモート可】AIエンジニア◆業界の構造課題解決に直結◆要件定義から実装まで裁量を持って挑戦
■仕事内容 AIエンジニアとして、不動産管理会社の業務データを活用したAIソリューション開発と社内業務の生産性向上(社内DX)を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)不動産管理会社向けAIソリューション開発 不動産管理の現場で日々発生する、点検・清掃・巡回・報告・問い合わせ対応などの業務データを対象に、AIを活用した業務改善を行います。 ・クライアントへのヒアリング、業務フロー・課題の整理 ・建物情報・作業履歴・画像・テキストデータの整理・構造化 ・PMと連携した要件定義・AI活用方針の設計 ・Pythonを用いたAI/システム実装(LLM・画像・業務自動化など) ・テスト設計・運用・改善、クライアントへの技術的な説明・提案 (2)社内生産性向上(社内DX) 営業・カスタマーサクセス・オペレーションなど、社内に散在する業務をAIで効率化します。 ・社内業務のヒアリング・課題整理 ・業務フローの整理・自動化設計 ・AI/LLMを活用したツールの設計・実装・改善 ・社内メンバーと連携した運用・定着支援 ※クライアントワークと社内DXの比率は、ご希望や状況に応じて調整可能です。「AIを作る」だけでなく、業務に組み込んで成果が出るところまで関われます。 ▼技術スタック ・言語: Python、React、 ・フレームワーク: FastMCP、NextJS ・DB: MySQL, DynamoDB ・インフラ: AWS、Azule ・リポジトリ: Github ・ドキュメント管理ツール: Notion, Asana ・その他:Dify ■ミッション ・不動産管理の現場・事務に散在するデータをAIで整理・可視化する ・属人化・人手依存の業務を、再現性のある仕組みに変える ・AIを「現場で使われる形」に落とし込み、業界の構造課題を解決する ■やりがい ・AIで不動産管理の現場・事務業務を変え、業界の構造課題解決に直結する開発に携われる ・成長フェーズの事業において、自身の開発がプロダクト・事業拡大へ直結する手応えを感じられる ・クライアントごとに異なる課題に向き合い、要件定義から実装まで裁量を持って技術的に挑戦できる 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Pythonを用いた開発実務のご経験(目安として3年程度以上) ・インフラ構築・運用のご経験(目安として3年程度以上) ・受託開発におけるシステム開発のご経験 ・基本設計・詳細設計のご経験 ・AIまたはLLMを用いたプロダクトの開発・チューニングのご経験 ・仕様書および設計書の作成スキル
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,667円~509,667円 固定残業手当/月:98,000円~157,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり※半期毎の評価による ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※ポジションによって管理監督者として採用される場合あり。管理監督者の場合:基本給416,667円~666,667円で、残業代なし(詳細は選考時説明) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・COSOJI図書館(会社費用で書籍購入可能) ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) <その他補足> ・社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・定期健康診断 ・服装自由、髪色髪型自由 ・交通費支給(上限3万円/月) ・各種会社イベント(お花見・BBQ・忘年会 等) ・業界での野球大会 ・クラブ活動
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日 ・有給休暇(時間単位で取得可能)
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