プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【京都／週2~3在宅】システム開発スペシャリスト(PL・PM)◆MUFG G◆クラウド・AI活用あり
～三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるMUFGグループ中核IT企業～ ●プライム100%／外販案件は一切なし！自社組織強化の為のPJに専念できる ●2026年4月結成の新組織／立ち上げフェーズで様々な経験が積める ●在宅と出社のハイブリッド勤務・服装自由 ■業務内容 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの経営基盤業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守をご担当頂きます。 ・財務会計システム ・富裕層顧客への提案支援システム ・プロジェクト特化型開発（大型案件の一部機能開発を要件調整～移行まで実施） ■成長機会 まずはグローバル展開する三菱UFJ銀行の国内外本部・本支店にて利用する、会計、富裕層への顧客提案を支援するシステムを担当します。 クラウド、AI等のソリューションをフル活用しながら、MUFGグループ並びに銀行に求められる非機能要件や複雑な機能要件に対応していくため、難易度の高い開発を経験する事ができます。 また関西エリアの組織拡大を計画しており、志向性と活躍実績により、会計・顧客提案支援以外の幅広いシステムの開発経験・業務知識の向上が可能です。 ■想定キャリアパス 関西ビジネスセンターで、より上位の職層を目指してキャリアを形成頂きます。 関西エリアは組織の拡大を計画しており、本人志向と活躍実績により、幅広い経験を積むこと、 大型案件をリードできるPL、PM、ITスペシャリストとしてのキャリアアップを積むことが可能です。 将来的には、専門性を発揮したい方は、大規模・高難易度の開発案件にて卓越したスキル・専門性を発揮するエキスパート職に任用、 マネージメント志向の方は、組織の戦略立案、組織運営などの組織長（マネジメント職）に登用されることが可能です。 ＜キャリアパス例＞ （1）関西拠点内でのプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト （2）関西拠点内組織の戦略立案、組織運営などを担う組織長（マネジメント職）への任用 ■配属組織について 情報本部全体で社員：約220名、うち関西データ戦略部は約15名。（ビジネスパートナーを除く） 関西データ戦略部は新組織であり、要員拡大中。若手・中堅含め様々なことにチャレンジできる風土であり、キャリア採用も多く部員全員で研鑽中。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・関西圏に勤務できる方 ・プロジェクトマネジメントまたは業務アプリケーション開発経験いずれか3年以上 ・業務アプリケーションの開発経験（ウォータフォール型開発、アジャイル型開発） ・チームワーク発揮に必要なコミュニケーション能力と調整力 ■歓迎条件： ・金融機関におけるCRM、会計等の情報系システム開発、企画業務経験 ・上流工程にて業務部門、関係者との調整経験 ・システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関西ビジネスセンター 住所：京都府相楽郡精華町精華台７丁目５－４ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：関西ビジネスセンター、および自宅・その他会社の定める場所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,244万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～538,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 322,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額固定給のうち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ グロービスやUdemyなど「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意 ＜その他補足＞ 【年金】企業年金 【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤手当、※住宅手当、住居移転手当ほか（当社規定による） 【服装規定】なし 【社員食堂】あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
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