Webデザイナー
職務内容
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仕事内容
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【東京/八丁堀駅】社内Webデザイナー・エンジニア◆リモートワーク可能◆転勤なし
【教育機関向けのECサイトを制作するポジション/ECサイトの運営経験に加え、進行管理経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 当社は加賀電子グループの一員としてITソリューション事業を幅広く展開しています。 そのなかの一つに教育機関に向けて個人PC販売やApple・Adobe・Canva製品などの導入を支援しています。 今回募集するポジションは、その販売・導入提案をサポートするECサイト構築がメイン業務です。 ■制作の流れ 1)営業がクライアント(教育機関)と商談 2)営業からサイト制作依頼 3)承認が下りた案件をディレクターが精査 4)制作スタッフに依頼 5)制作 6)納品 ※独自のUI/UXを実現できるEC-CUBEというオープンソースを使用。学生とその保護者の方が購入しやすいように構成を考え、アイコン・画像の編集を行います。 ※販売する商品:Apple、Adobe、Windows PC製品が主力ですが、Chromebookや周辺機器も対応。 ■使用ツール ・使用言語:HTML、CSS、JavaScript ・使用ツール:Adobe Photoshop、Illustrator ・環境:EC-CUBE ■ポジションの魅力 1)業務量をコントロール ディレクターが3~4日の猶予をもって案件をアサイン。外注も活用し、一人ひとりに合わせた業務コントロールを実現しています。将来的にはディレクター業務もお願いしたいと考えています。 2)結果が見える 社内でトータルサポートしているため制作したサイトからどれだけ購入されたかも一目瞭然。営業と連携してサイトのブラッシュアップを行うなど、試行錯誤した結果、購入促進につながったときは大きな達成感を得ることができます。 3)Web領域のスペシャリストへ 当社では自主学習を支援しており、承認が下りればスクール費用を負担。また、法人企業や官公庁向けにもITソリューションを提供しているため、自社ECサイト構築やコーポレートサイトのLPページ作成なども対応可能です。 特に、営業と連携して業務を進めることから自然とWebマーケティングの知見を獲得。スタートはサイト制作でもIT業界で必要とされる人材に成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECサイトの運営経験に加え、進行管理経験もある方 ・CMSを利用してサイト構築経験のある方 ・HTML・CSS、コーディングの知識のある方 ・JavaScriptの知識がある方 ・Adobe Photoshop, Illustratorやソースコードエディタの使用経験がある方 ・Kintone/EC-CUBEの知識のある方、その他ECサイトの知識も歓迎
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-27-10 KSKEastビル8F 勤務地最寄駅:日比谷線もしくはJR線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~308,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は前職の給与や経験に基づいて決定致します。 ■賞与:年2回(6、12月)※昨年度実績5か月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額会社負担 家族手当:配偶者15,000円 子供1人につき5,000円 住宅手当:世帯主:上限4万、単身者:上限3万、親元4千/月額 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT(1~3か月)を予定、資格取得支援制度 <その他補足> ・リソル法人会員 ・セントラルスポーツ法人会員 ・加賀電子福利厚生施設(加賀電子グループとして、箱根・軽井沢・グアム別荘、クルーザー等の各種施設の利用) ・健保提携施設の利用 ・クラブ活動(加賀電子グループ):野球、サッカー、ゴルフ、マリン、コンバット ・持株会 ・トレーニングルーム
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年末年始休暇、有給休暇(初年度10日) ・特別休暇(結婚、出産、弔事等の場合に適用) ・リフレッシュ休暇
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