Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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Webエンジニア◆業務系Web開発／上流～下流一貫／1人常駐なし・チーム参画9割／残業月9.9h
～経験が浅くても、孤立しないチーム体制で設計・上流工程へステップアップ～ ●原則5名程度の同社社員と参画。1人常駐ではなく、相談・フォローし合える環境 ●アクティブ案件40種以上／約90％が上流工程から参画／受託開発も拡大中 ●社員の90％以上がエンジニア。技術者の成長を優先した案件選定を徹底 ●中途入社者にも1～2カ月の技術研修を用意。残業月9.9時間・定着率90％超 ■業務概要 Javaを中心とした業務系Webアプリケーション開発をお任せします。要件定義～運用・保守まで幅広い工程の案件があります。 これまでの開発経験やスキル、今後の希望を踏まえて担当工程を決定するため、実装経験を活かして設計・上流工程を目指したい方にも適しています。 ■チーム体制・アサイン 案件の約9割はチーム参画で、基本的に5名程度の同社社員とプロジェクトを進めます。 1人常駐による孤立や、相談相手がいない不安を軽減できる環境です。 上司との定期面談で希望や目標を確認し、豊富な案件の中からキャリア形成につながる配属を検討します。 社員を疲弊させるタイトな案件や、長期間スキルアップにつながらない案件を避けるなど、エンジニア目線の案件選定を大切にしています。 ■研修・スキルアップ支援 中途入社者にも、経験や理解度に合わせて1～2カ月の技術研修を実施します。 研修はエンジニア経験を持つ専属講師が担当。配属後も1,600講座以上のeラーニング、階層別研修、資格取得支援を利用できます。 ■評価制度 自己評価、上司、プロジェクトリーダー、顧客評価など、複数の視点を取り入れています。 成果だけでなく、日々の行動や努力、成果に至るプロセスも確認し、給与・賞与へ反映する透明性の高い制度です。 ■同社について 2004年にエンジニア2名で創業した、札幌証券取引所本則市場上場のIT企業です。 現在は札幌・東京・福岡・大阪・仙台・函館に拠点を構え、情報通信、製造、小売、サービスなど幅広い業界へ常駐開発・受託開発を提供しています。 2026年4月時点で連結従業員数588名、平均年齢31.7歳、年間休日120日以上、テレワーク・副業制度、確定拠出年金制度なども整い、長期的にスキルとキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのプログラミング実務経験1年以上（スクールに通われていた方は選考対象外とする） ※運用保守・テスト経験者も申し訳ありませんが、選考対象外とさせていただきます。 ■歓迎条件： ・Javaでの開発経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目5‐1 新宿アイランドタワー5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 1日以外入社の方は、翌月から3か月後の月末までになります。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮した上で決定 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6～7月・12月）※前年度：4.0ヵ月 ■諸手当：通勤手当、役職手当、扶養手当、時間外手当 ■入社後のモデル年収： 1年目：432万円 3年目：470万円 5年目：510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（月3万円まで） 家族手当：扶養手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（401k） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後PG研修（1～2ヵ月）：独自カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』※Java,SQL,React,AWS等 ■資格合格祝い金も充実！受験費用支給（合格時） ■階層別研修 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 確定拠出年金制度：401k 従業員持株制度 資格取得奨励制度（合格時受験料＋最高30万円報奨金支給） 入社時技術研修（入社後1～4カ月間） 各種研修制度（階層別研修、eラーニングなど） 結婚祝い金 福利厚生倶楽部加入（リロクラブ） 社内イベント（フットサル、バトミントン） 配偶者健診・婦人科検診無料（扶養者含む） テレワーク制度 副業制度 産前産後休業 育児休業制度 時短勤務制度（養育・介護etc.）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、生理休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、養育両立支援 休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給取得率87%）
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