Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【品川区】新規アプリディレクター◆企画からKPI改善までを担い、複数アプリの成長を牽引／リモート可
【東証グロース上場／国内外に向けた自社IPを複数展開／福利厚生充実◎】 ■ポジション概要： 新規アプリ開発のディレクターとして、プロデューサーやエンジニア、デザイナー、マーケティング担当、外部パートナーと連携しながら、企画の具体化、仕様設計、開発進行、リリース後の運用改善までを推進していただきます。 単に仕様を作るだけではなく、事業仮説をユーザー体験に落とし込み、KPIを見ながら改善を続け、事業として成立するプロダクトへ育てていくことがミッションです。 ■業務内容： 新規に開発・運営するスマートフォンアプリにおいて、ディレクターとして以下の業務を担当していただきます。 ◇新規アプリの企画整理、要件定義、仕様設計 ◇ユーザー体験、アプリ内導線、報酬設計、ミッション設計などの企画の具体化 ◇ポイント獲得、広告視聴、位置情報、通知、ログインボーナス、チュートリアルなどの機能仕様作成 ◇エンジニア、デザイナー、QA、マーケティング担当との連携、制作進行管理 ◇開発スケジュール、タスク、課題、リスクの整理と推進 ◇リリース後のKPI分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ◇継続率、広告視聴率、ミッション参加率、収益性などを意識した運用改善 ◇外部開発会社、制作会社、広告事業者、アライアンス先との折衝・進行管理 ◇AIツールを活用した企画、仕様作成、調査、分析、業務効率化の推進 ◇複数アプリへの横展開を見据えた運用フロー、仕様テンプレート、ナレッジ整備 ■ポジションの魅力： ◎新規事業の立ち上げフェーズに深く関われる ◎ゲーム運営／アプリ運営の知見を、新規事業に活かせる ◎少人数で裁量を持って動ける ◎AIを前提とした新しい開発・運営体制に挑戦できる ◎事業・プロダクト・組織づくりを同時に経験できる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれか一つ、または複数の経験 ・スマートフォンアプリ、ゲーム、Webサービス等におけるディレクターまたはリードプランナー経験 ・企画意図をもとに、機能仕様、画面仕様、運用仕様へ落とし込んだ経験 ・エンジニア、デザイナー、QAなど多職種と連携しながら開発を推進した経験 ・KPIやユーザー行動をもとに、施策改善や運用改善を行った経験 ・開発スケジュール、タスク、課題、リスクを整理し、チームを前に進めた経験 ・ユーザー体験と事業成果の両方を意識した企画・仕様設計の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F 勤務地最寄駅：JR・東急・東京メトロ各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）但し社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 560万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,142,600円～7,067,200円 固定残業手当/月：104,100円～177,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～682,400円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月／当社等級グレードによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（出社日数分） 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■育児休暇 ■時短勤務 ■時差出勤 ■出産一時金 ■社内サークル、社内カフェ、社内マッサージ ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■育児休暇 ■時短勤務 ■時差出勤 ■出産一時金 ■社内サークル、社内カフェ、社内マッサージ ■リモートワーク手当：月5,000円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
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