システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 良案件｜プライム案件限定＆トレンド・大手・最上流も
- 自由度｜透明度バツグンの案件選択制！単価連動型あり
- 働き方｜年休125日超／土日祝休／残業月10h以下
仕事内容
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【プライム・一次請け案件のみ】AI・DX系案件の要件定義、設計・開発をお任せ／上流工程に挑戦可能！
幅広い業界のプロジェクトの中から、経験・スキル・志向に合わせた案件へ参画いただきます。 ＞＞POINT＜＜ ★当社が扱うのは一次請け・プライム案件のみ。クライアントとの距離が近く、開発背景まで理解しながらやりがいを持って働けます。 ★案件選択制を導入しています。単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度をすべて公開しているため、納得したうえで参画先を決めることができます！ ★単価連動型の案件もご用意。還元率は80%以上で、スキルや成果がダイレクトに収入につながります！ ★要件定義や基本設計などの上流工程から携わることが可能です。 【 プロジェクト例 】 ─・─・─・─・─・─ ◆保育施設向けDXシステムの刷新 TypeScript／React／Remix、Java／Pythonなどを用いた新規開発・機能追加を担当。要件定義から設計、実装、テストまで一気通貫で携われます。 ◆学校・教育機関向け生成AIを活用した教育SaaS開発 学習支援ツールや校務支援システムの新規開発を行います。Java／Python／TypeScript／Reactなどを用い、バックエンド・フロンドエンドの両方を幅広く経験できます。 ◆AIを活用した文字認識（AI-OCR）パッケージ新規開発 Java／Python／TypeScript、React／Next.js、PostgreSQLなどを使用。企画担当と連携し、アイデアを出しながらリリースまで関われます。 ◆製造実行システム（MES）の導入支援 SQLを用いたデータ検証・整備やマスタ登録、ドキュメント作成などを担当。設計からテストまで関わり、チーム内で知識・技術を共有しながら業務に取り組んでいます。
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チーム組織構成
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★20代～40代が活躍しています。定期的なミーティングやチャットを通じてリアルタイムにコミュニケーションを取っており、トレンドの技術についての意見交換も活発です！ ★少人数のものから大規模なものまで、プロジェクトにはチームで参画。一人に負担が偏らないよう助け合いながら、業務に取り組んでいます。
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対象となる方
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【前職給与保証】ITエンジニアの実務経験3年以上の方／プレイングマネージャー経験者は特に優遇！
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します＞ ■Java／Python／JavaScript／TypeScriptなどを用いた開発経験 ■SaaSや自社プロダクトの開発経験 ■React／Next.js／Remix／Node.jsなどを用いた開発経験 ■SQLの開発経験 ■AWS／Azureなどクラウド環境を利用した開発経験 ■生成AI、LLMなどAIを活用したサービスへの興味・経験 ■要件定義、基本設計、顧客折衝など上流工程の経験 ■PM／PLとしてプロジェクトを推進した経験 ※上記すべての経験をお持ちである必要はありません。 いずれかに該当する方を歓迎します。
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選考のポイント
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■開発環境（経験者歓迎） Java、JavaScript、Python、TypeScript、React、 Remix、Next.js、Spring Boot、Django など
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勤務地
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大阪・兵庫・京都を中心としたクライアント先 ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※スキルに応じてリモートワークの相談も可能です ＜アクセス＞ ・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ
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勤務時間
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■9:30～18:00（実働7.5h／休憩1h） ＼ メリハリのある働き方 ／ 毎週金曜日は残業をしない『NO残業DAY』を導入するなど、プライベートも大切にした働き方を実現可能！日々の残業も少ないため、仕事がある日も自分時間を満喫できます。
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平均残業時間
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月10時間以下（2025年度実績）※役職別平均残業時間：一般職 8h以下／役職者以上 15h程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヵ月あり ※期間中の待遇に変動はありません。
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給与
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■月給33万円～90万円＋諸手当+賞与年2回 ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当を含みます。 【社員の年収UP例】 ▼01｜20代後半・若手エンジニア 28歳／開発経験5年 └前職年収450万円 ⇒ 年収550万円（＋100万円UP） ▼02｜30代前半・即戦力＋PLクラス 38歳／開発経験10年 └前職年収600万円 ⇒ 年収730万円（＋130万円UP） ▼03｜40代前半・PM／上流工程 42歳／PL・PM経験8年 └前職年収800万円 ⇒ 年収950万円（＋150万円UP） ▼04｜40代後半・経験重視型 47歳／業界経験20年 └前職年収700万円 ⇒ 年収850万円（＋150万円UP）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（全額支給） ■管理監督者手当（部長職以上） ■資格手当（指定資格合格時：1万円～30万円支給） ■役職手当
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（8月）
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入社時の想定年収
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年収550万円～900万円
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社員の年収例
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- 年収550万円：28歳／開発経験5年(エンジニア)
- 年収730万円：38歳／開発経験10年(PLクラス)
- 年収950万円：42歳／PL・PM経験8年(PM／上流工程)
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（ITS健保） ■健康診断（年1回） ■確定給付企業年金制度（会社拠出あり） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■産業保健活動 └メンタルヘルスカウンセリング、エンゲージサーベイ など ■屋内全面禁煙
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（7月～9月の間で3日取得）※土日と合わせて連休取得可
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└男女問わず取得実績あり
■有給休暇 ├入社時から付与／半休制度あり └平均取得日数10日！
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社員インタビュー
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■同僚／先輩社員 Aさん／Q.アップロードで働く魅力を教えてください。
案件の幅が広いので、「次はこれに挑戦したい」という希望が叶いやすい環境だと思います。実際、私自身も以前よりスキルUPできたなと実感していますし、今ではリーダーを任せていただくまでになりました！
■同僚／先輩社員 Bさん／Q.サポート体制について教えてください！
面談でキャリアの相談や次どんな案件に参画すべきかアドバイスをもらえるだけでなく、勉強会なども定期的に開催されていて、日々スキルを伸ばせる環境だと思います。おかげで新しい分野にもチャレンジしやすいです！
■同僚／先輩社員 Cさん／Q.案件に参画するうえで、安心を感じるポイントは？
プライム・一次請け案件のみなので、クライアントとの距離が近く、案件の方針も把握しやすいです。商流が深くない分、突然契約を切られるような不安も少なく、腰を据えて働ける安心感があります！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
キャリアだけじゃない。エンジニアファーストが詰まった環境。
プライム・一次請け案件に参画できるため、ただ指示されたものを作るのではなく、試行錯誤しながら開発に携われます。個人のアイデアが取り入れられる場面も多く、日々やりがいを感じられます。 さらに、AI・DXなどの新しい技術に触れられる案件も豊富。上流から携わることができるため、スキルを活かして新たな領域に挑戦できる喜びを味わえます。最先端の技術に触れながら、市場価値を高めていける環境です。
裁量を持って仕事に取り組める一方、「言われたことだけをこなす」という姿勢では活躍が難しくなってしまいます。要件の背景を理解したり、課題があれば改善案を考えたり、周囲へ積極的に相談・提案しながら業務を進める力が求められます。 ですが、逆に言えば自分の選択と行動次第でキャリアを変えていける環境。定期面談などのサポートも活用することで、理想のキャリアへ近づいていくことができます。
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